Lumaktaw sa bloke ng pangunahing nilalaman
:::
  1. Bumalik sa Panimula
  2. Kasalukuyang pahina：

    Pahina ng impormasyon sa Pagpapanatili ng Foreign Intermediate Skilled Workforce Program

Pahina ng impormasyon sa Pagpapanatili ng Foreign Intermediate Skilled Workforce Program

Introduksyon sa programang pagpapanatili ng mga talento para sa pangmatagalang paggamit ng mga migranteng manggagawa


Upang mapunan ang kakulangan sa lakas-paggawa ng mga industriya, opisyal na ipinatupad ng Kagawaran ang "Programa para sa Pangmatagalang Pagpapanatili ng mga Sanay na Migranteng Manggagawa" simula Abril 30, 2022. Naaangkop ito sa mga industriyang kasalukuyang nag-eempleyo ng mga migranteng manggagawa, tulad ng pagmamanupaktura, pagkatay ng hayop (slaughterhouse), konstruksyon, agrikultura, at pangmatagalang pangangalaga (long-term care). Maaaring mag-apply ang mga employer na ilipat ang mga bihasang migranteng manggagawa na nagtrabaho na sa Taiwan nang 6 na taon o higit pa, o mga overseas Chinese at dayuhang mag-aaral na nakakuha ng associate degree o mas mataas pa sa Taiwan, upang maging dayuhang teknikal na lakas-paggawa, basta't nakakatugon sila sa mga kwalipikasyon sa suweldo at teknikal na kondisyon. Ang mga dayuhang teknikal na lakas-paggawa ay walang limitasyon sa taon ng pagtatrabaho sa Taiwan, may pagtaas sa suweldo, mas napapahusay ang mga kasanayan, at hindi kailangang magbayad ng Employment Stabilization Fee. Sa hinaharap, pagkatapos magtrabaho ng karagdagang 5 taon, maaari silang mag-apply para sa permanenteng paninirahan (permanent residency).


Ang mga dayuhang teknikal na lakas-paggawa ay patuloy na protektado ng Labor Insurance at National Health Insurance. Ang mga dayuhang teknikal na lakas-paggawa sa mga industriyang sakop ng Labor Standards Act ay maaari ding maging kwalipikado sa lumang sistema ng labor retirement pension kapag sila ay nagretiro sa Taiwan sa hinaharap. Pagkatapos mag-apply ng employer na ilipat ang isang migranteng manggagawa bilang dayuhang teknikal na lakas-paggawa, maaari nilang panatilihin ang mga bihasang talento na kailangan ayon sa kanilang pangangailangan. Ang orihinal na quota ng migranteng manggagawa na nailipat na bilang dayuhang teknikal na lakas-paggawa ay maaaring gamitin muli upang mag-apply para sa pag-recruit ng bagong migranteng manggagawa. Sa ganitong paraan, tumataas ang kabuuang dayuhang lakas-paggawa ng employer, na tumutulong na maibsan ang pangangailangan sa mga manggagawa.


Programa para sa Pagpapahusay ng Transnasyonal na Teknikal na Lakas-paggawa


Upang higit pang palakasin ang pagpapanatili at pagkuha ng mga dayuhang teknikal na lakas-paggawa na kinakailangan ng mga industriya, inilunsad ng Kagawaran ang "Programa para sa Pagpapahusay ng Transnasyonal na Teknikal na Lakas-paggawa" simula Enero 1, 2026. Saklaw nito ang 3 pangunahing hakbang: "pagpapaluwag sa limitasyon ng pagpapanatili ng dayuhang teknikal na lakas-paggawa," "pagpapasok ng dayuhang teknikal na lakas-paggawa para sa industriya ng akomodasyon (hotels) at pagkakarga/pag-iimbak ng kargamento sa mga daungan at pantalan," at "pagpapalakas ng kahusayan ng pamahalaan."


1. Pagpapaluwag sa limitasyon ng pagpapanatili ng dayuhang teknikal na lakas-paggawa: Bukas para sa mga migranteng manggagawa na kwalipikadong lumipat bilang dayuhang teknikal na lakas-paggawa, kung saan ang mga employer ay maaaring mag-apply na panatilihin ang lahat ng mga ito, at ang ratio ng alokasyon ay pinaluwag mula 25% patungong 100%.


2. Pagpapasok ng dayuhang teknikal na lakas-paggawa mula sa ibang bansa para sa mga partikular na industriya: Pinapayagan ang mga employer sa industriya ng akomodasyon (hotels) at mga daungan/pantalan na magpasok at kumuha ng mga dayuhang teknikal na lakas-paggawa mula sa ibang bansa na may partikular na pinag-aralan, karanasan sa trabaho, kakayahan sa wika, at teknikal na kasanayan upang magtrabaho sa Taiwan, sa pamamagitan ng pagtataas ng suweldo ng mga lokal na manggagawa ng NT$2,000.


3. Pagpapalakas ng kahusayan ng pamahalaan: Pagtatatag ng mga opisina sa ibang bansa upang mamahala sa recruitment, pagsusulit sa kasanayan, at tulong sa pagpasok ng mga dayuhang teknikal na lakas-paggawa, pati na rin ang pakikipagtulungan sa pamahalaan ng mga bansang pinagmulan upang magkasamang isulong ang direktang pagkuha (direct hiring) at pagsasanay sa mga kasanayan.


Press release： https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=B55C7B2F38FFE80D

~
~

Nilalaman ：

Mga kurso sa pag-aaral sa plataporma ng digital na serbisyo ng Ahensya sa Pagpapaunlad ng Lakas ng Trabaho ng Ministri ng Paggawa  (website: https://portal.wda.gov.tw/mooc/index.php) na sertipikado ng Ministri ng Pangkabuhayan, ang mga sumusunod na paksa sa pag-aaral nauugnay sa pagmamanupaktura.
(1) Paggawa ng plato sa pagpi-print, mga graphics: proseso ng prepress, lithography, 3D printing (2) Disenyo ng damit: damit ng lalaki, damit ng babae, mga accessories (3) Metal at mekanikal na pagproseso: computer numerical control milling machine, casting, computer Auxiliary mechanical drawing, sheet metal, pagpipinta ng sasakyan, milling machine, makinang panlalik, amag, machining, surface grinder, manggagawa sa lathe, computer-aided mechanical design drawing, manggagawa sa surface grinder, manggagawa sa milling machine, mechanical drawing, manggagawa sa computer numerical control lathe, precision mechanic, pangkalahatang manwal welding, semi-awtomatikong welding, pagpapatakbo ng maker machine, argon tungsten electrode welding, disenyo (4) Software ng impormasyon: computer software application, computer software na disenyo, pagtayo ng network, disenyo ng web, dekorasyon ng computer hardware, pangunahing software ng impormasyon, disenyo ng software ng application (5) Elektroniko: elektronikong instrumento, elektronikong lakas, teknolohiya ng komunikasyon (6) Motor/electromekanikal: pang-industriya na mga wiring, inspeksyon ng mga kagamitang elektrikal, pagsasama-sama ng electromechanical, presyon ng hangin (7) Enerhiya: pagpapalamig at pag-aayos ng air conditioning, solar photovoltaic settings (8) Tubo: pagtutubo ng tubig (9) Pag-aayos ng sasakyan: pag-aayos ng bisikleta, pagkumpuni ng kotse

  • Petsa ng Paglathala ：2022/07/08
  • Petsa ng pag-update ：2022/07/08

Nilalaman ：

1. Sa pamamagitan ng iCAP kurso sa sertipikasyon, maaaring pumunta sa "Plataporma ng aplikasyon ng pagpapaunlad ng pagganap " (https://icap.wda.gov.tw) na itinatag ng Ahensya sa Pagpapaunlad ng Lakas ng Trabaho ng Ministri ng Paggawa para magtanong tungkol sa kursong nakatuon sa pagpapaandar, maaaring pumili sa 3 larangan kabilang ang "Paggawa", "Teknolohiya ng Impormasyon", " Agham, Teknolohiya, Inhinyero, Matematika " na nasa patlang, at i-click ang "Oo" sa patlang na "Ang kurso ba ay nasa loob ng panahon ng bisa", at pagkatapos ay i-click ang " Simulan ang pagtatanong " at makikita ang mga kurso sa sertipikasyon ng iCAP sa mga nauugnay na larangan na dati nang binuksan at nasa loob pa rin ng panahon ng bisa.Para sa impormasyon sa pagpaparehistro tungkol sa kursong sertipikasyon ng iCAP, mangyaring makipag-ugnayan sa window ng yunit ng pagsasanay ng kursong sertipikasyon ng iCAP.

2. Ang panahon ng bisa ng kursong sertipikasyon ng iCAP ay 3 taon, pagkatapos na lumahok ang mga mag-aaral sa kursong sertipikasyon at makapasa sa pagsasanay, ihahanda at ibibigay ng yunit ng pagsasanay ang sample ng sertipiko ng pagsasanay na inaprubahan ng Ahensya sa Pagpapaunlad ng Lakas ng Trabaho, Ministri ng Paggawa, at kasama sa sertipiko ng pagsasanay ang marka ng kursong sertipikasyon ng kalidad ng kursong nakatuon sa pagpapaandar.

  • Petsa ng Paglathala ：2022/07/08
  • Petsa ng pag-update ：2022/07/08

Nilalaman ：

1. Ang mga propesyonal na kaalaman at teknikal na kurso sa pagsasanay kaugnay sa industriya ng pag-upgrade at pagbabagong-anyo na isinagawa sa mga kolehiyo at unibersidad, tungkol sa limang kursong akademiko kabilang ang " Pisika, Kimika at Agham ng Daigdig", "Matematika at mga Istatistika", " Teknolohiya ng Impormasyon at Komunikasyon ", " Inhinyero at Industriya ng Inhinyero ", "Paggawa at Pagproseso ", mangyaring sumangguni sa website ng impormasyon ng Ministri ng Edukasyon para sa mga kaugnay na departamento sa listahan ng mga kolehiyo at unibersidad (website: https://ulist.moe.gov.tw/Query/Discipline).

2. Ang mga propesyonal na kaalaman at teknikal na mga kurso sa pagsasanay sa industriyal na pag-upgrade at pagbabagong-anyo na isinagawa ng Kawanihan ng Industriya ng Ministri ng Pangkabuhayan ay nakalista sa pandaigdigang network ng impormasyon para sa pagsasanay ng mga talento sa teknikal na pang-industriya (website: https://idbtrain.stpi.narl.org. tw).

3. Ang mga propesyonal na kaalaman at teknikal na mga kurso sa pagsasanay kaugnay sa industriya ng pag-upgrade at pagbabagong-anyo na isinagawa ng Ministri ng Paggawa, maaaring sumangguni sa mga sumusunod na akreditado na kurso:

(1) Ang praktikal na klase sa pagkumpuni at pagpapanatili ng sasakyan de-kuryenteng at langis at kuryente hybrid na sasakyan na inorganisa ng Greater Taichung Automobile Maintenance and Repair Industry Occupational Union.
(2) Ang klase sa kontrol ng kagamitan sa motor at ang pagsusuri at inspeksyon ng mga sira na inorganisa ng Jiashou Co.Ltd kabilang ang sentro ng pagsasanay sa bokasyonal.
(3)  Ang pangunahing klase ng Solidworks sa tulong ng computer sa pang-industriya na pagguhit na inorganisa ng Incorporated Legal Person Taiwan Creative Activity Development Association.
(4) Ang klase sa pagpaplano at disenyo ng sistema ng pagkontrol sa pangkapaligiran ng Smart Care na inorganisa ng Beixun Computer Co., Ltd. kabilang ang sentro ng pagsasanay sa bokasyonal.

Ang mga kurso sa pagsasanay sa itaas na inaprubahan ng Ministri ng Pangkabuhayan o isang propesyonal na ahensya ng sertipikasyon na kinikilala ng Ministri ng Pangkabuhayan, at ang mga oras ng pagsasanay ay dapat na higit sa 80 oras, maaaring pagsamahin at maipon, o maaari ring pumili ng isa, at ilakip ang sertipiko ng mga oras.
 

  • Petsa ng Paglathala ：2022/07/08
  • Petsa ng pag-update ：2022/07/08