Nilalaman ：

Ang kabuuang buwanang suweldo ay dapat na higit sa NT24,000 
 

Nilalaman ：

Nakapasa sa Pagsubok sa Kahusayan sa Wikang Tsino at nakumpleto ang sumusunod na mga karagdagang kurso sa pagsasanay: 
1. Nakapasa sa Pagsubok sa Kahusayan sa Wikang Tsino: magtaglay ng sertipikasyon ng hindi bababa sa " Pangunahing antas "ng “Pagsubok sa Kahusayan sa Wikang Tsino ng kahusayan sa pagsasalita ng Ministri ng Edukasyon, o hindi bababa sa " Pangunahing antas " ng sertipikasyon ng Kahusayan sa Wikang Hokkien (mga bahagi sa pagsasalita at pakikinig). 
2. Sumali sa mga pisikal na karagdagang kurso sa pagsasanay (magkasama na pagsasanay, pagsasanay sa pagpunta sa bahay), o pumunta sa website ng Proteksyon ng mga multinasyunal na karapatan at interes sa paggawa ng Ministri ng Paggawa sa pook ng karagdagang pagsasanay, kumuha ng digital na kurso online nang higit sa 20 oras, at kumuha ng sertipiko ng pagkumpleto ng karagdagang pagsasanay.

Nilalaman ：

1. Ang mga dayuhang estudyante, overseas Chinese o iba pang Chinese na estudyante na nagtapos sa mga kolehiyo at unibersidad sa ating bansa at nakakuha ng associate degree, ay nakakatugon sa mga kinakailangan sa mga kondisyon ng suweldo at teknikal ng mid-level na lakas-tao. 
2. Mga senior na migranteng manggagawa na nagtrabaho nang higit sa 6 na magkakasunod na taon at hindi lumabag sa batas habang nagtatrabaho sa Taiwan, ay nakakatugon sa mga kinakailangan sa mga kondisyon ng suweldo at teknikal ng mid-level na lakas-tao. 
3. Mga migranteng manggagawa na nagtrabaho nang higit sa 6 na taon pagkatapos umalis ng bansa, at muling pumasok na manggagawa, ang panahon ng pagtatrabaho ay umabot sa panahon na itinakda sa Artikulo 52 ng batas sa serbisyo sa pagtatrabaho (14 na taon para sa mga manggagawa sa pangangalaga sa bahay at 12 taon para sa iba pang mga industriya), ay nakakatugon sa mga kinakailangan sa mga kondisyon ng suweldo at teknikal ng mid-level na lakas-tao. 
4. Mga migranteng manggagawa na nagtrabaho sa Taiwan nang higit sa 12 taon at umalis ng bansa nang walang anumang paglabag sa batas sa panahon ng kanilang trabaho sa Taiwan, ay nakakatugon sa mga kinakailangan sa mga kondisyon ng suweldo at teknikal ng mid-level na lakas-tao.

Nilalaman ：

Sa parehong isang tao na tumatanggap ng pangangalaga ay maaaring mag-aplay ng isang manggagawa sa pangangalaga sa bahay o isang mid-level na manggagawa sa pangangalaga na limitado sa 1 tao, ngunit kung pareho isang taong tumatanggap ng pangangalaga ay nasa isang vegetative na kalagayan o ang Barthel Index ay na-rate na bilang 0, ay kailangang magdagdag ng 1 tao.
 

Nilalaman ：

Pagiging Kwalipikado ng mga tagapag-empleyo
Ang tagapag-empleyo at ang tumatanggap ng pangangalaga ay dapat magkaroon ng isa sa mga sumusunod na ugnayang pagkakamag-anak:
1. Asawa.
2. Direktang mga kamag-anak sa dugo.
3. Mga collateral na kadugo sa loob ng ikatlong pagkakamag-anak.
4. Pangalawang magulang, pangalawang mga anak, mga magulang o pangalawang magulang at mga anak ng asawa, o asawa ng pangalawang mga anak.
5. Asawa ng lolo at lola at ng mga apo, pangalawang lolo at lola at mga apo, asawa ng pangalawang lolo at lola at ng mga apo.

Dapat matugunan ng taong inaalagaan ang isa sa mga sumusunod na kundisyon:
1. Isa sa matitinding grado ng partikular na kapansanan sa pisikal at kaisipan.
2. Sa mga wala pang 80 taong gulang, pagkatapos ng isang propesyonal na pagtatasa ng isang institusyong medikal bilang isang pangkat, ang mga natukoy na may pangangailangan para sa buong-panahong pangangalaga.
3. Sa mga higit sa 80 taong gulang, pagkatapos ng isang propesyonal na pagtatasa ng isang institusyong medikal bilang isang pangkat, ang mga natukoy na lubos na umaasa sa pangangalaga.
4. Sa mga higit sa 85 taong gulang, pagkatapos ng isang propesyonal na pagtatasa ng isang institusyong medikal bilang isang pangkat, ang mga natukoy na may banayad na umaasa sa pangangalaga."