Halaman informasi tentang Program Retensi Tenaga Kerja Terampil Menengah Asing

Isi ：

Jawab: 
Mau.Bila lembaga agen hanya menerima penunjukan tenaga kerja teknis menengah asing untuk mengurus urusan layanan ketenagakerjaan, berdasarkan peraturan Poin Penting Evaluasi Kualitas Layanan Lembaga Layanan Ketenagakerjaan Swasta yang Melakukan Layanan Agensi Tenaga Kerja Multinasional (berikutnya disebut dengan poin penting evaluasi), harus memasukkan evaluasi agensi, dan berdasarkan isi item evaluasi melakukan evaluasi.

Isi ：

Jawab: 
Tidak berlaku.Perhitungan rasio pergantian sertifikat bagi yang keberadaannya tidak jelas yang ditetapkan dalam Tabel Lampiran Pasal 15 Metode Izin dan Manajemen Lembaga Layanan Ketenagakerjaan Swasta, hanya berlaku untuk mengurus izin kerja pekerja migran.

Isi ：

Jawab: 
Berdasarkan Pasal 3 Standar Item Biaya dan Jumlah untuk Lembaga Layanan Ketenagakerjaan Swasta, lembaga agen boleh memungut biaya pendaftaran dan biaya rujukan kepada pemberi kerja yang tidak melebihi gaji bulan pertama orang asing.

Isi ：

Jawab: 
Tidak legal, lembaga agen belum dipercayakan untuk bertanggung jawab hal untuk mengurus izin tinggal orang asing, menyebabkan memengaruhi hak dan kepentingan orang asing, lembaga agen telah terlibat dalam melanggar peraturan Pasal 40 ayat 1 butir 15 Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan, harus dikenakan hukuman denda sebesar NT$ 60.000 hingga NT$ 300.000.

Isi ：

Jawab: 
Tidak legal. Agensi yang menerima penunjukan tenaga kerja teknis menengah untuk mengurus urusan layanan ketenagakerjaan setelah memasuki Taiwan, berdasarkan peraturan Pasal 5 Standar Item Biaya dan Jumlah untuk Lembaga Layanan Ketenagakerjaan Swasta, lembaga agen hanya boleh memungut biaya layanan kepada orang asing maksimum NT$ 2.000 setiap tahun. Apabila agensi memungut biaya pelayanan sebesar NT$1.500 per bulan kepada orang asing tenaga teknis menengah maka berarti telah melanggar Undang-undang Layanan Ketenagakerjaan Pasal 40 ayat 1 butir ke-5.

Isi ：

Jawab: 
Tidak sesuai dengan hukum.Lembaga agen menerima penunjukan tenaga kerja teknis menengah untuk mengurus urusan layanan ketenagakerjaan, harus menandatangani kontrak tertulis dengannya, kalau tidak, maka melanggar peraturan Pasal 21 Metode Izin dan Manajemen Lembaga Layanan Ketenagakerjaan Swasta.Selain itu, orang asing tersebut adalah pencari kerja atau status tenaga kerja yang dipekerjakan, lembaga agen harus dikenakan hukuman karena melanggar peraturan Pasal 40 ayat 1 butir 1 atau Pasal 40 ayat 1 butir 20 undang-undang yang sama.

Isi ：

Jawaban:
Memprioritaskan produksi versi multibahasa untuk proyek-proyek utama di industri manufaktur.

Isi ：

Jawab: 

1. Pemberi kerja mengajukan permohonan mempekerjakan tenaga kerja teknis menengah, permohonan dan manajemen setelah memasuki negara Taiwan, kecuali yang diatur dalam Pasal 23, Pasal 24 Metode Izin dan Manajemen Pemberi Kerja Mempekerjakan Orang Asing dan yang ditentukan lain, prinsipnya semua berlaku peraturan untuk pekerja migran.Item layanan ketenagakerjaan yang diterima oleh lembaga agen dari pemberi kerja atau tenaga kerja teknis menengah sama dengan spesifikasi pekerja migran.
2. Berdasarkan peraturan Pasal 21 Metode Izin dan Manajemen Lembaga Layanan Ketenagakerjaan Swasta, menerima penunjukan tenaga kerja teknis menengah untuk mengurus item layanan ketenagakerjaan harus menandatangani kontrak tertulis.