Lompat ke bagian utama
:::

Pengantar Program Retensi Jangka Panjang Tenaga Kerja Asing Terampil


Untuk melengkapi tenaga kerja industri, Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi memberlakukan “Program Pekerja Migran Jangka Panjang” sejak 30 April 2022. Untuk manufaktur, pejagalan, pertanian dan perawatan jangka panjang serta sektor lainnya yang telah mempekerjakan pekerja migran, dapat mempertahankan pekerja migran senior yang telah bekerja di Taiwan selama 6 tahun ke atas atau pelajar asing/Tionghoa Perantauan yang mendapat gelar ahli madya ke atas di Taiwan, memenuhi persyaratan gaji dan keterampilan, maka pemberi kerja dapat mengajukan peralihan menjadi tenaga kerja teknis menengah. Tenaga kerja teknis menengah tidak dibatasi lama tahun kerja di Taiwan, kenaikan gaji, keterampilan semakin meningkat, dan tidak perlu lagi membayar biaya stabilitas ketenagakerjaan, di masa mendatang mereka yang bekerja genap 5 tahun akan dapat terhubung dengan sistem izin tinggal permanen.


Tenaga kerja teknis menengah tetap terus mendapat jaminan asuransi tenaga kerja dan asuransi kesehatan, tenaga kerja teknis menengah sektor industri yang tunduk pada Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan juga dapat menggunakan sistem pensiun lama pada saat pensiun di Taiwan nantinya. Setelah pemberi kerja yang mengajukan permohonan peralihan pekerja migran menjadi tenaga kerja teknis menengah, selain dapat mempertahakan tenaga kerja dengan ketrampilan yang sesuai dengan kebutuhan, kuota asal pekerja migran setelah beralih ke tenaga kerja teknis menengah masih tetap dapat digunakan untuk merekrut lagi pekerja migran yang baru, sehingga secara keseluruhan jumlah pekerja migran yang dipekerjakan bertambah, dapat membantu kebutuhan akan tenaga kerja.


jumpa pers: https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=B55C7B2F38FFE80D

~
~

Isi :

Gaji rutin bulanan harus lebih dari NT$ 33.000, atau total gaji tahunan harus lebih dari NT$ 500.000; gaji rutin bulanan mahasiswa asing, pelajar ekspatriat, atau pelajar Tionghoa lainnya yang lulus dari perguruan tinggi dan universitas di negara Taiwan dan mendapatkan gelar associate sebesar NT$ 30.000, NT$ 33.000 untuk dilanjutkan dipekerjakan)

  • Tanggal Dirilis :2022/06/30
  • Tanggal Diperbarui :2022/06/30

Isi :

Harus memenuhi salah satu kondisi berikut:
1. Lisensi profesional: cakupan lisensi yang ditetapkan oleh Departemen Perekonomian, ujian keterampilan teknisi nasional bidang manufaktur dan ujian keterampilan teknisi nasional untuk bidang manufaktur lainnya.
2. Kursus pelatihan: mengikuti kursus pengetahuan profesional, pelatihan teknis tentang peningkatan dan transformasi industri yang diselenggarakan oleh perguruan tinggi dan universitas di dalam negeri, Departemen Tenaga Kerja, Departemen Perekonomian, atau kursus sertifikasi mutu berorientasi fungsi Badan Pengembangan Tenaga Kerja Departemen Tenaga Kerja yang berkaitan dengan peningkatan dan transformasi industri, dan akumulasi jumlah jam harus mencapai lebih dari 80 jam.Atau di Platform Layanan Digital Pengembangan Tenaga Kerja Departemen Tenaga Kerja, mengikuti kursus pembelajaran digital online (yang berkaitan dengan industri manufaktur) selama total jumlah jam mencapai lebih dari 80 jam.
3. Sertifikasi implementasi: berdasarkan standar sertifikasi implementasi dan mekanisme peninjauan yang ditetapkan Departemen Perekonomian, pemberi kerja mengajukan permohonan sertifikasi implementasi kepada Departemen Perekonomian dengan mengajukan bukti pekerja migran memiliki kondisi teknis menengah (termasuk bukti tertulis dan video penerapan).

Orang asing dengan gaji rutin lebih dari NT$ 35.000, dibebaskan dari pembatasan kondisi teknis.

  • Tanggal Dirilis :2022/06/30
  • Tanggal Diperbarui :2022/06/30

Isi :

1. Pelajar asing, pelajar ekspatriat atau pelajar Tionghoa lainnya yang telah lulus dari perguruan tinggi dan universitas di negara Taiwan dan memperoleh gelar associate, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah.
2. Pekerja migran senior yang telah bekerja di Taiwan selama lebih dari 6 tahun berturut-turut dan tidak ada situasi melanggar hukum selama bekerja di Taiwan, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah.
3. Pekerja migran yang pernah bekerja secara kumulatif selama lebih dari 6 tahun, yang sekali lagi masuk ke negara Taiwan untuk bekerja, masa kerjanya telah mencapai batas masa kerja dalam Pasal 52 Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan (pekerja perawatan di rumah tangga adalah 14 tahun, industri lainnya adalah 12 tahun), yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah.
4. Pekerja migran yang pernah bekerja di Taiwan secara kumulatif selama lebih dari 12 tahun, dan tidak ada situasi melanggar hukum selama bekerja di Taiwan yang telah meninggalkan wilayah Taiwan, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah.

  • Tanggal Dirilis :2022/06/30
  • Tanggal Diperbarui :2022/06/30

Isi :

Pada bersamaan harus memenuhi kondisi berikut:
1. Rasio proses tertentu (3K) yang diakui oleh otoritas pusat yang berwenang untuk tujuan bisnis (40%, 35%, 25%, 20%, 15%, 10%)*0,25
2. Jumlah total pekerja migran, tenaga kerja teknis menengah asing, dan orang asing yang melakukan pekerjaan profesional tidak boleh melebihi 50% dari jumlah total karyawan.

  • Tanggal Dirilis :2022/06/30
  • Tanggal Diperbarui :2022/06/30

Isi :

Pabrik pemberi kerja merupakan industri dengan operasi suhu abnormal, operasi debu, operasi gas beracun, operasi pelarut organik, penanganan kimia, operasi non-otomatisasi dan proses tertentu lainnya, dan industri produk yang paling penting telah disetujui oleh otoritas pusat yang berwenang untuk tujuan bisnis atau instansi manajemen zona pelabuhan perdagangan bebas.

  • Tanggal Dirilis :2022/06/30
  • Tanggal Diperbarui :2022/06/30