Halaman informasi tentang Program Retensi Tenaga Kerja Terampil Menengah Asing

Isi ：

Gaji rutin bulanan harus lebih dari NT$ 33.000, atau total gaji tahunan harus lebih dari NT$ 500.000; gaji rutin bulanan mahasiswa asing, pelajar ekspatriat, atau pelajar Tionghoa lainnya yang lulus dari perguruan tinggi dan universitas di negara Taiwan dan mendapatkan gelar associate sebesar NT$ 30.000, NT$ 33.000 untuk dilanjutkan dipekerjakan)

Isi ：

Harus memenuhi salah satu kondisi berikut:
1. Lisensi profesional: cakupan lisensi yang ditetapkan oleh Departemen Perekonomian, ujian keterampilan teknisi nasional bidang manufaktur dan ujian keterampilan teknisi nasional untuk bidang manufaktur lainnya.
2. Kursus pelatihan: mengikuti kursus pengetahuan profesional, pelatihan teknis tentang peningkatan dan transformasi industri yang diselenggarakan oleh perguruan tinggi dan universitas di dalam negeri, Departemen Tenaga Kerja, Departemen Perekonomian, atau kursus sertifikasi mutu berorientasi fungsi Badan Pengembangan Tenaga Kerja Departemen Tenaga Kerja yang berkaitan dengan peningkatan dan transformasi industri, dan akumulasi jumlah jam harus mencapai lebih dari 80 jam.Atau di Platform Layanan Digital Pengembangan Tenaga Kerja Departemen Tenaga Kerja, mengikuti kursus pembelajaran digital online (yang berkaitan dengan industri manufaktur) selama total jumlah jam mencapai lebih dari 80 jam.
3. Sertifikasi implementasi: berdasarkan standar sertifikasi implementasi dan mekanisme peninjauan yang ditetapkan Departemen Perekonomian, pemberi kerja mengajukan permohonan sertifikasi implementasi kepada Departemen Perekonomian dengan mengajukan bukti pekerja migran memiliki kondisi teknis menengah (termasuk bukti tertulis dan video penerapan).

Orang asing dengan gaji rutin lebih dari NT$ 35.000, dibebaskan dari pembatasan kondisi teknis.

Isi ：

1. Pelajar asing, pelajar ekspatriat atau pelajar Tionghoa lainnya yang telah lulus dari perguruan tinggi dan universitas di negara Taiwan dan memperoleh gelar associate, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah.
2. Pekerja migran senior yang telah bekerja di Taiwan selama lebih dari 6 tahun berturut-turut dan tidak ada situasi melanggar hukum selama bekerja di Taiwan, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah.
3. Pekerja migran yang pernah bekerja secara kumulatif selama lebih dari 6 tahun, yang sekali lagi masuk ke negara Taiwan untuk bekerja, masa kerjanya telah mencapai batas masa kerja dalam Pasal 52 Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan (pekerja perawatan di rumah tangga adalah 14 tahun, industri lainnya adalah 12 tahun), yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah.
4. Pekerja migran yang pernah bekerja di Taiwan secara kumulatif selama lebih dari 12 tahun, dan tidak ada situasi melanggar hukum selama bekerja di Taiwan yang telah meninggalkan wilayah Taiwan, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah.

Isi ：

Pada bersamaan harus memenuhi kondisi berikut:
1. Rasio proses tertentu (3K) yang diakui oleh otoritas pusat yang berwenang untuk tujuan bisnis (40%, 35%, 25%, 20%, 15%, 10%)*0,25
2. Jumlah total pekerja migran, tenaga kerja teknis menengah asing, dan orang asing yang melakukan pekerjaan profesional tidak boleh melebihi 50% dari jumlah total karyawan.

Isi ：

Pabrik pemberi kerja merupakan industri dengan operasi suhu abnormal, operasi debu, operasi gas beracun, operasi pelarut organik, penanganan kimia, operasi non-otomatisasi dan proses tertentu lainnya, dan industri produk yang paling penting telah disetujui oleh otoritas pusat yang berwenang untuk tujuan bisnis atau instansi manajemen zona pelabuhan perdagangan bebas.