Lompat ke bagian utama
:::

Pengantar Program Retensi Jangka Panjang Tenaga Kerja Asing Terampil


Untuk melengkapi tenaga kerja industri, Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi memberlakukan “Program Pekerja Migran Jangka Panjang” sejak 30 April 2022. Untuk manufaktur, pejagalan, pertanian dan perawatan jangka panjang serta sektor lainnya yang telah mempekerjakan pekerja migran, dapat mempertahankan pekerja migran senior yang telah bekerja di Taiwan selama 6 tahun ke atas atau pelajar asing/Tionghoa Perantauan yang mendapat gelar ahli madya ke atas di Taiwan, memenuhi persyaratan gaji dan keterampilan, maka pemberi kerja dapat mengajukan peralihan menjadi tenaga kerja teknis menengah. Tenaga kerja teknis menengah tidak dibatasi lama tahun kerja di Taiwan, kenaikan gaji, keterampilan semakin meningkat, dan tidak perlu lagi membayar biaya stabilitas ketenagakerjaan, di masa mendatang mereka yang bekerja genap 5 tahun akan dapat terhubung dengan sistem izin tinggal permanen.


Tenaga kerja teknis menengah tetap terus mendapat jaminan asuransi tenaga kerja dan asuransi kesehatan, tenaga kerja teknis menengah sektor industri yang tunduk pada Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan juga dapat menggunakan sistem pensiun lama pada saat pensiun di Taiwan nantinya. Setelah pemberi kerja yang mengajukan permohonan peralihan pekerja migran menjadi tenaga kerja teknis menengah, selain dapat mempertahakan tenaga kerja dengan ketrampilan yang sesuai dengan kebutuhan, kuota asal pekerja migran setelah beralih ke tenaga kerja teknis menengah masih tetap dapat digunakan untuk merekrut lagi pekerja migran yang baru, sehingga secara keseluruhan jumlah pekerja migran yang dipekerjakan bertambah, dapat membantu kebutuhan akan tenaga kerja.


jumpa pers: https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=B55C7B2F38FFE80D

~
~

Isi :

1. Pelajar asing, pelajar ekspatriat atau pelajar Tionghoa lainnya yang lulus dari perguruan tinggi dan universitas di negara Taiwan dan memperoleh gelar associate, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah 
2. Pekerja migran senior yang telah bekerja di Taiwan selama lebih dari 6 tahun berturut-turut dan tidak ada situasi melanggar hukum selama bekerja di Taiwan, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah 
3. Pekerja migran yang pernah bekerja secara kumulatif selama lebih dari 6 tahun, yang sekali lagi masuk ke negara Taiwan untuk bekerja, masa kerjanya telah mencapai batas masa kerja dalam Pasal 52 Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan (pekerja perawatan di rumah tangga adalah 14 tahun, industri lainnya adalah 12 tahun), yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah. 
4. Pekerja migran yang pernah bekerja di Taiwan secara kumulatif selama lebih dari 12 tahun, dan tidak ada situasi melanggar hukum selama bekerja di Taiwan yang telah meninggalkan wilayah Taiwan, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah.

  • Tanggal Dirilis :2022/07/01
  • Tanggal Diperbarui :2022/07/01

Isi :

Gaji rutin bulanan harus lebih dari NT$ 33.000, atau total gaji tahunan harus lebih dari NT$ 500.000; gaji rutin bulanan mahasiswa asing, pelajar ekspatriat, atau pelajar Tionghoa lainnya yang lulus dari perguruan tinggi dan universitas di negara Taiwan dan mendapatkan gelar associate sebesar NT$ 30.000, NT$ 33.000 untuk dilanjutkan dipekerjakan)

  • Tanggal Dirilis :2022/07/01
  • Tanggal Diperbarui :2022/07/01

Isi :

Harus memenuhi salah satu kondisi berikut: 
1. Lisensi profesional: Lulus ujian tingkat menengah kondisi teknis pertanian, item perencanaan termasuk: (1) Kemampuan dasar budidaya dan manajemen jenis pohon buah-buahan.(2) Kemampuan dasar budidaya dan manajemen jenis fasilitas tanaman.(3) Kemampuan dasar budidaya dan manajemen daun teh.(4) Kemampuan dasar budidaya dan manajemen buah srikaya.(5) Kemampuan dasar budidaya dan manajemen padi.
2. Kursus pelatihan: kursus teknis profesional yang diadakan situs peningkatan eksperimental yang berafiliasi dengan Komite Pertanian atau Komite Pertanian menugaskan perguruan tinggi dan universitas, akumulasi jumlah jam harus mencapai 80 jam 
3. Sertifikasi implementasi: berdasarkan standar sertifikasi dan mekanisme peninjauan yang ditetapkan Komite Pertanian, pemberi kerja mengajukan permohonan sertifikasi implementasi kepada Komite Pertanian dengan mengajukan bukti pekerja migran memiliki kondisi teknis menengah (termasuk bukti tertulis dan video penerapan). 

Orang asing dengan gaji rutin lebih dari NT$ 35.000, dibebaskan dari pembatasan kondisi teknis.

  • Tanggal Dirilis :2022/07/01
  • Tanggal Diperbarui :2022/07/01

Isi :

Kuota permohonan pemberi kerja industri pertanian (terbatas pada anggrek, jamur dan sayuran), pada bersamaan harus memenuhi kondisi berikut:
1. Berdasarkan rasio alokasi 35% * 0,25 
2. Jumlah total pekerja migran, tenaga kerja teknis menengah asing, dan orang asing yang melakukan pekerjaan profesional tidak boleh melebihi 50% dari jumlah total karyawan. 

Pemberi kerja pertanian jangkauan, pada bersamaan harus memenuhi kondisi berikut:
1. Berdasarkan jumlah orang yang disetujui oleh otoritas pusat yang berwenang untuk tujuan bisnis *0,25 
2. Jumlah total pekerja migran, tenaga kerja teknis menengah asing, dan orang asing yang melakukan pekerjaan profesional tidak boleh melebihi 50% dari jumlah total karyawan.

  • Tanggal Dirilis :2022/07/01
  • Tanggal Diperbarui :2022/07/01

Isi :

Pemberi kerja industri pertanian (terbatas pada anggrek, jamur dan sayuran) harus melakukan pekerjaan budidaya anggrek, budidaya jamur yang dapat dimakan, budidaya sayuran dan makanan pertanian. 
Pemberi kerja pertanian jangkauan, merupakan asosiasi petani, asosiasi nelayan, koperasi atau organisasi nirlaba yang berkaitan dengan pertanian, kehutanan, perikanan, dan peternakan, dan yang mengajukan rencana pertanian jangkauan yang telah disetujui oleh otoritas pusat yang berwenang untuk tujuan bisnis.

  • Tanggal Dirilis :2022/07/01
  • Tanggal Diperbarui :2022/07/01