Halaman informasi tentang Program Retensi Tenaga Kerja Terampil Menengah Asing

Isi ：

Pada tanggal 9 Juli 2021, Presiden mengadakan “Rapat Ulasan Proyek Arah Selatan Baru” memutuskan, dan melalui Dewan Pembangunan Nasional mengundang Departemen Perekonomian, Departemen Pendidikan, Komite Urusan China Luar Negeri dan Departemen Tenaga Kerja pada tanggal 12 Agustus 2021 membentuk “Rapat Lima Kepala Pemerintah Daerah tentang Penguatan Kebijakan Kependudukan dan Keimigrasian”, terdiri dari 3 tim kerja utama, yaitu “Memperkuat Perekrutan Tenaga Kerja Profesional Asing”, “Memperluas, Menarik dan Mempertahankan Pelajar Ekspatriat” serta “Meneliti untuk Mempertahankan Tenaga Kerja Teknis Asing” mendorong berbagai tindakan spesifik.
Di antaranya, objek yang berlaku untuk mempertahankan tenaga kerja teknis asing, termasuk membuka pelajar ekspatriat yang telah mendapatkan gelar associate atau lebih tinggi, bisa melakukan pekerjaan teknis menengah, dan mendorong orang asing yang belum berusia 30 tahun, dan melakukan pekerjaan yang ditetapkan dalam Pasal 46 ayat 1 butir 8 hingga butir 10 Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan di Taiwan (berikutnya disingkat dengan pekerja migran) untuk belajar untuk gelar associate, dan setelah tamat bisa memilih untuk tinggal di Taiwan melakukan pekerjaan teknis khusus atau pekerjaan teknis menengah; selain itu terhadap pekerja migran yang telah bekerja di Taiwan selama lebih dari 6 tahun, bisa mengalihkan status untuk melakukan pekerjaan teknis menengah.
Menanggapi meningkatnya kekurangan tenaga kerja teknis menengah negara Taiwan tahun demi tahun (misalnya, kekurangan tenaga kerja melebihi 130.000 orang pada tahun 2021), ditambah lagi dalam beberapa tahun terakhir, negara tetangga bersaing untuk mendapatkan dan mempertahankan tenaga kerja teknis asing yang berkualitas, Eksekutif Yuan pada tanggal 17 Februari 2022 menyetujui “Program Mempertahankan Bakat Menggunakan Pekerja Asing untuk Jangka Panjang” yang diteliti oleh Departemen Tenaga Kerja, menyetujui untuk mempromosikan “Program Mempertahankan Tenaga Kerja Teknis Menengah Asing”, di bawah premis menjamin ketenagakerjaan warga negara, membuka pekerja migran yang memenuhi kualifikasi, pelajar ekspatriat yang melakukan pekerjaan teknis menengah di Taiwan, dan tidak ada batasan tahun kerja, semoga melalui cara ini mempertahankan tenaga kerja yang berkualitas di Taiwan dan tenaga kerja teknis asing yang matang, dalam waktu yang paling singkat menambah tenaga kerja yang dibutuhkan.