Lompat ke bagian utama
:::

Pengantar Program Retensi Jangka Panjang Tenaga Kerja Asing Terampil


Untuk melengkapi tenaga kerja industri, Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi memberlakukan “Program Pekerja Migran Jangka Panjang” sejak 30 April 2022. Untuk manufaktur, pejagalan, pertanian dan perawatan jangka panjang serta sektor lainnya yang telah mempekerjakan pekerja migran, dapat mempertahankan pekerja migran senior yang telah bekerja di Taiwan selama 6 tahun ke atas atau pelajar asing/Tionghoa Perantauan yang mendapat gelar ahli madya ke atas di Taiwan, memenuhi persyaratan gaji dan keterampilan, maka pemberi kerja dapat mengajukan peralihan menjadi tenaga kerja teknis menengah. Tenaga kerja teknis menengah tidak dibatasi lama tahun kerja di Taiwan, kenaikan gaji, keterampilan semakin meningkat, dan tidak perlu lagi membayar biaya stabilitas ketenagakerjaan, di masa mendatang mereka yang bekerja genap 5 tahun akan dapat terhubung dengan sistem izin tinggal permanen.


Tenaga kerja teknis menengah tetap terus mendapat jaminan asuransi tenaga kerja dan asuransi kesehatan, tenaga kerja teknis menengah sektor industri yang tunduk pada Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan juga dapat menggunakan sistem pensiun lama pada saat pensiun di Taiwan nantinya. Setelah pemberi kerja yang mengajukan permohonan peralihan pekerja migran menjadi tenaga kerja teknis menengah, selain dapat mempertahakan tenaga kerja dengan ketrampilan yang sesuai dengan kebutuhan, kuota asal pekerja migran setelah beralih ke tenaga kerja teknis menengah masih tetap dapat digunakan untuk merekrut lagi pekerja migran yang baru, sehingga secara keseluruhan jumlah pekerja migran yang dipekerjakan bertambah, dapat membantu kebutuhan akan tenaga kerja.


jumpa pers: https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=B55C7B2F38FFE80D

~
~

Isi :

Gaji rutin bulanan harus lebih dari NT$ 33.000, atau total gaji tahunan harus lebih dari NT$ 500.000; gaji rutin bulanan mahasiswa asing, pelajar ekspatriat, atau pelajar Tionghoa lainnya yang lulus dari perguruan tinggi dan universitas di negara Taiwan dan mendapatkan gelar associate sebesar NT$ 30.000, NT$ 33.000 untuk dilanjutkan dipekerjakan)
 

  • Tanggal Dirilis :2022/07/01
  • Tanggal Diperbarui :2022/07/01

Isi :

Harus memenuhi salah satu kondisi berikut: 
1. Memiliki salah satu dari lisensi profesional berikut:

1. Mendapatkan bukti praktik direktur lokasi konstruksi
2. Sertifikat (bukti) kelulusan kelas pelatihan manajemen mutu konstruksi umum,
3. Sertifikat kelulusan manajemen keselamatan kerja atau sertifikat kelulusan administrator keselamatan dan kesehatan kerja, 
4. Tes keterampilan teknisi nasional (sertifikat teknisi yang berkaitan dengan industri konstruksi): (1) Pengelasan manual umum (2) Pengelasan semi otomatis (3) Pengelasan elektroda tungsten gas argon (4) Pengukuran (5) Pelukisan bangunan (6) Rebar (7) Templat (8) Beton (9) Lanskap berkebun (10) Berkebun (11) Konstruksi tahan air (12) Air berlumpur (13) Pertukangan furnitur (14) Pertukangan pintu dan jendela (15) Manajemen proyek konstruksi (16) Desain interior bangunan (17) Manajemen proyek dekorasi interior bangunan (18) Pertukangan dekoratif (19) Manajemen proyek konstruksi (20) Jangkar tanah (21) Bingkai konstruksi pipa baja (22) Dinding tirai logam (23) Aplikasi gambar arsitektur (24) Operasi derek stasioner (25) Operasi derek seluler (26) Operasi mesin berat (27) Pengoperasian dan pemeliharaan fasilitas saluran pembuangan (28) Operasi penumpuk (29) Manajemen keselamatan kerja (30) Manajemen kesehatan kerja (31) Manajemen keselamatan dan kesehatan kerja
2. Menerima salah satu kursus pelatihan berikut:

1. Pengusaha konstruksi sendiri menangani kursus pelatihan profesional selama lebih dari 80 jam, dan disertifikasi oleh asosiasi konstruksi,
2. Kursus pelatihan instansi (lembaga) yang berkaitan dengan konstruksi dengan akumulasi jumlah jam lebih dari 80 jam dan mendapatkan bukti:
(1) “Kursus Pelatihan Fungsional Direktur Lokasi Konstruksi Industri Konstruksi” Badan Konstruksi Departemen Dalam Negeri.
(2) “Kelas Pelatihan Manajemen Mutu Konstruksi Umum” Komite Konstruksi Umum Eksekutif Yuan.
(3) “Kursus Pendidikan dan Pelatihan Manajer Keselamatan Kerja”, “Kursus Pendidikan dan Pelatihan Manajer Keselamatan dan Kesehatan Kerja” Badan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Departemen Tenaga Kerja.
3. Sertifikasi implementasi: berdasarkan standar sertifikasi implementasi dan mekanisme peninjauan yang ditetapkan Badan Konstruksi Departemen Dalam Negeri, pemberi kerja mengajukan permohonan sertifikasi implementasi kepada Badan Konstruksi Departemen Dalam Negeri dengan mengajukan bukti pekerja migran memiliki kondisi teknis menengah (termasuk bukti tertulis dan video penerapan).

 

Orang asing dengan gaji rutin lebih dari NT$ 35.000, dibebaskan dari pembatasan kondisi teknis.

  • Tanggal Dirilis :2022/07/01
  • Tanggal Diperbarui :2022/07/01

Isi :

1. Pelajar asing, pelajar ekspatriat atau pelajar Tionghoa lainnya yang lulus dari perguruan tinggi dan universitas di negara Taiwan dan memperoleh gelar associate, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah
2. Pekerja migran senior yang telah bekerja di Taiwan selama lebih dari 6 tahun berturut-turut dan tidak ada situasi melanggar hukum selama bekerja di Taiwan, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah 
3. Pekerja migran yang pernah bekerja secara kumulatif selama lebih dari 6 tahun, yang sekali lagi masuk ke negara Taiwan untuk bekerja, masa kerjanya telah mencapai batas masa kerja dalam Pasal 52 Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan (pekerja perawatan di rumah tangga adalah 14 tahun, industri lainnya adalah 12 tahun), yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah. 
4. Pekerja migran yang pernah bekerja di Taiwan secara kumulatif selama lebih dari 12 tahun, dan tidak ada situasi melanggar hukum selama bekerja di Taiwan yang telah meninggalkan wilayah Taiwan, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah.

  • Tanggal Dirilis :2022/07/01
  • Tanggal Diperbarui :2022/07/01

Isi :

Pada bersamaan harus memenuhi kondisi berikut: 
1. Rasio alokasi berdasarkan mode permintaan tenaga kerja dari Undang-Undang Pendanaan Proyek (20% hingga 40%, atau rasio alokasi yang disetujui oleh proyek Eksekutif Yuan) *0,25 
2. Jumlah total pekerja migran, tenaga kerja teknis menengah asing, dan orang asing yang melakukan pekerjaan profesional tidak boleh melebihi 50% dari jumlah total karyawan.

  • Tanggal Dirilis :2022/07/01
  • Tanggal Diperbarui :2022/07/01

Isi :

Pemberi kerja harus memenuhi salah satu dari kualifikasi berikut:
1. Pemberi kerja menerima konstruksi umum, dan menetapkan kontrak dengan instansi (lembaga) pemerintah, badan hukum administrasi atau lembaga publik yang mengontrak pembangunan pemenang lelang, dan jumlah total kontrak proyek lebih dari NT$ 100 juta, dan periode proyek lebih dari 1 tahun 6 bulan.
2. Pemberi kerja menerima konstruksi ekonomi dan utama yang diinvestasikan dan dibangun oleh lembaga swasta, dan menetapkan kontrak proyek dengan lembaga swasta, dan jumlah total kontrak proyek konstruksi individu lebih dari NT$ 200 juta, periode proyek lebih dari 1 tahun 6 bulan.

  • Tanggal Dirilis :2022/07/01
  • Tanggal Diperbarui :2022/07/01