Halaman informasi tentang Program Retensi Tenaga Kerja Terampil Menengah Asing

Isi ：

1. Pelajar asing, pelajar ekspatriat atau pelajar Tionghoa lainnya yang lulus dari perguruan tinggi dan universitas di negara Taiwan dan memperoleh gelar associate, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah 
2. Pekerja migran senior yang telah bekerja di Taiwan selama lebih dari 6 tahun berturut-turut dan tidak ada situasi melanggar hukum selama bekerja di Taiwan, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah 
3. Pekerja migran yang pernah bekerja secara kumulatif selama lebih dari 6 tahun, yang sekali lagi masuk ke negara Taiwan untuk bekerja, masa kerjanya telah mencapai batas masa kerja dalam Pasal 52 Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan (pekerja perawatan di rumah tangga adalah 14 tahun, industri lainnya adalah 12 tahun), yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah. 
4. Pekerja migran yang pernah bekerja di Taiwan secara kumulatif selama lebih dari 12 tahun, dan tidak ada situasi melanggar hukum selama bekerja di Taiwan yang telah meninggalkan wilayah Taiwan, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah.

Isi ：

Harus memenuhi salah satu kondisi berikut: 
1. Kursus pelatihan: harus lulus pelatihan profesional kader dan awak kapal penangkap ikan (kursus pelatihan kepala teknisi kelas dua 80 jam), dan memperoleh sertifikat kelulusan.
2. Sertifikasi implementasi: berdasarkan standar sertifikasi dan mekanisme peninjauan yang ditetapkan Komite Pertanian, pemberi kerja mengajukan permohonan sertifikasi implementasi kepada Komite Pertanian dengan mengajukan bukti pekerja migran memiliki kondisi teknis menengah (termasuk bukti tertulis dan video penerapan). 

Orang asing dengan gaji rutin lebih dari NT$ 35.000, dibebaskan dari pembatasan kondisi teknis.

Isi ：

Gaji rutin bulanan harus lebih dari NT$ 33.000, atau total gaji tahunan harus lebih dari NT$ 500.000; gaji rutin bulanan mahasiswa asing, pelajar ekspatriat, atau pelajar Tionghoa lainnya yang lulus dari perguruan tinggi dan universitas di negara Taiwan dan mendapatkan gelar associate sebesar NT$ 30.000, NT$ 33.000 untuk dilanjutkan dipekerjakan)

Isi ：

Harus memenuhi salah satu kondisi berikut: 
1. Kursus pelatihan: harus lulus pelatihan profesional kader dan awak kapal penangkap ikan (kursus pelatihan kepala teknisi kelas dua 80 jam), dan memperoleh sertifikat kelulusan.
2. Sertifikasi implementasi: berdasarkan standar sertifikasi dan mekanisme peninjauan yang ditetapkan Komite Pertanian, pemberi kerja mengajukan permohonan sertifikasi implementasi kepada Komite Pertanian dengan mengajukan bukti pekerja migran memiliki kondisi teknis menengah (termasuk bukti tertulis dan video penerapan). 

Orang asing dengan gaji rutin lebih dari NT$ 35.000, dibebaskan dari pembatasan kondisi teknis.

Isi ：

1. Pelajar asing, pelajar ekspatriat atau pelajar Tionghoa lainnya yang lulus dari perguruan tinggi dan universitas di negara Taiwan dan memperoleh gelar associate, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah 
2. Pekerja migran senior yang telah bekerja di Taiwan selama lebih dari 6 tahun berturut-turut dan tidak ada situasi melanggar hukum selama bekerja di Taiwan, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah 
3. Pekerja migran yang pernah bekerja secara kumulatif selama lebih dari 6 tahun, yang sekali lagi masuk ke negara Taiwan untuk bekerja, masa kerjanya telah mencapai batas masa kerja dalam Pasal 52 Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan (pekerja perawatan di rumah tangga adalah 14 tahun, industri lainnya adalah 12 tahun), yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah. 
4. Pekerja migran yang pernah bekerja di Taiwan secara kumulatif selama lebih dari 12 tahun, dan tidak ada situasi melanggar hukum selama bekerja di Taiwan yang telah meninggalkan wilayah Taiwan, yang memenuhi kondisi gaji dan kondisi teknis tenaga kerja menengah.

Isi ：

1. Kapal penangkap ikan: tidak boleh melebihi jumlah awak kapal yang tercantum dalam izin penangkapan ikan, dikurangi 25% dari jumlah minimum awak kapal yang melaut (bila jumlah awak kapal yang melaut lebih banyak daripada jumlah minimum awak kapal yang melaut, harus menghitung jumlah awak kapal yang melaut)
2. Budidaya jaring keramba: berdasarkan luas budidaya yang tercantum dalam izin hak penangkapan ikan atau sertifikat penangkapan ikan, setiap 1/2 hektar bisa mempekerjakan 1 orang.Namun, ditambah dengan jumlah orang yang melakukan pekerjaan dalam Pasal 46 ayat 1 butir 1, butir 8 dan butir 11 Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan, tidak boleh melebihi 50% dari jumlah karyawan yang dipekerjakan oleh pemberi kerja. 

Isi ：

Pemberi kerja harus memenuhi salah satu kondisi berikut:
1. Nelayan kapal penangkap ikan dengan tonase kotor 20 atau lebih, dan memiliki izin penangkapan ikan yang diterbitkan oleh otoritas bisnis sasaran.
2. Nelayan kapal penangkap ikan bertenaga dengan tonase kotor kurang dari 20, dan memiliki izin penangkapan ikan yang diterbitkan oleh otoritas bisnis sasaran.
3. Memiliki izin zonasi hak penangkapan ikan budidaya jaring keramba yang diterbitkan oleh otoritas bisnis sasaran, atau sertifikat penangkapan ikan budidaya jaring keramba yang diajukan oleh pemegang hak penangkapan ikan eksklusif.