內容 ：

答：

經常性薪資指每月給付受僱員工的工作報酬，另房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放的工作獎金及全勤獎金都算，但不含加班費。

內容 ：

答：

(一)是。依勞動基準法第22條規定，工資得經勞雇雙方協議，於勞動契約內訂明一部分以實物(如提供勞工膳宿)給付之。工資係勞工因工作而獲得的報酬，包括以現金或實物(如提供勞工膳宿)等方式給付的經常性給與。

(二)膳宿費並無法令明文規定其上限金額，勞雇雙方應在勞動契約中載明膳宿是由雇主提供，並由勞雇雙方合意約定膳宿費合理的作價金額。另以實物給付折抵的部分（加上現金給付）後，其給付總額不得低於勞動契約之約定工資。

內容 ：

答：

每月總薪資係指雇主每月支付員工之經常性薪資（含薪資、按月津貼等)、加班費及其他非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、員工紅利、績效獎金等）。

內容 ：

答：

外國技術人力名額係依單一工廠勞保證號，按雇主申請當月前2個月之前1年僱用員工平均人數核算。