留用外國中階技術工作人力計畫資訊專頁

內容 ：

在藍領審查標準第24條所定特定製程工廠，從事技藝、機械設備操作及組裝工作。

內容 ：

應符合下列條件之一：

1.專業證照：經濟部指定證照範圍。

2.訓練課程：參加國內大專校院、勞動部、經濟部辦理之產業升級轉型相關專門知識、技術訓練課程，或產業升級轉型相關之勞動部勞動力發展署職能導向品質認證課程，且應累計時數達80小時以上。進行線上數位學習課程(製造業相關)總時數達80小時以上。或雇主聘僱同一名外國人累計達3年以上，得切結自辦專門知識、技術訓練課程達80小時。

3.實作認定：依經濟部訂定認定規範及審查機制，由雇主檢具移工具備中階技術條件之證明(包含書面證明及實作影片)，向經濟部申請實作認定。

經常性薪資達3.5萬元以上外國人，免技術條件限制。

內容 ：

須同時符合以下條件：
1.依中央目的事業主管機關認定特定製程(3K)比率(40%、35%、25%、20%、15%、10%)*25%
2.移工、外國中階技術人力及從事專業工作之外國人，合計不得超過總員工50％，惟雇主聘僱之專門性或技術性外國人，經勞動部會商中央目的事業主管機關專案同意者，不計入所聘僱外國人總人數。

內容 ：

每月經常性薪資應達3.3萬元以上，或年總薪資達50萬元以上；首次聘僱在我國大專校院畢業取得副學士學位之外國留學生、僑生或其他華裔學生每月經常性薪資3萬元，續聘回歸3.3萬元)

內容 ：

1. 1.在我國大專校院畢業取得副學士學位之外國留學生、僑生或其他華裔學生，符合中階人力薪資條件及技術條件。
2. 2.在臺連續工作6年以上或受聘僱於同一雇主，累計工作達6年以上資深移工，在臺工作期間無違法情事，且符合中階人力薪資條件及技術條件。
3. 3.移工曾累計工作達6年以上出國後，再次入國工作者，工作期間累計達11年6個月以上，符合中階人力薪資條件及技術條件。
4. 4.曾在臺工作累計11年6個月以上，且在臺工作期間無違法情事，現已離境之移工，符合中階人力薪資條件及技術條件。

內容 ：

雇主之工廠屬異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處理、非自動化作業及其他特定製程，且最主要產品之行業，經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定。