Nhảy đến khu vực chủ yếu.
:::
  1. Về trang đầu
  2. Giao diện trang hiện tại：

    Trang thông tin về Chương trình duy trì lực lượng lao động có tay nghề trung cấp nước ngoài

Trang thông tin về Chương trình duy trì lực lượng lao động có tay nghề trung cấp nước ngoài

Giới thiệu về Chương trình Giữ chân Lao động nước ngoài ưu tú làm việc lâu dài tại Đài Loan


Nhằm bổ sung nhân lực cho các ngành công nghiệp, Bộ Lao động đã chính thức triển khai "Chương trình Giữ chân Lao động Di trú Lành nghề Dài hạn" kể từ ngày 30 tháng 4 năm 2022. Chương trình này áp dụng cho các ngành nghề hiện đang thuê lao động di trú như sản xuất chế tạo, giết mổ gia súc, xây dựng, nông nghiệp và khán hộ công dài hạn. Chủ sử dụng lao động có thể nộp đơn xin chuyển đổi các lao động di trú lâu năm đã làm việc tại Đài Loan từ 6 năm trở lên, hoặc các kiều sinh, học sinh nước ngoài đã tốt nghiệp từ bằng phó cử nhân (cao đẳng) trở lên tại Đài Loan, thành lao động kỹ thuật nước ngoài, nếu họ đáp ứng đủ điều kiện về mức lương và năng lực kỹ thuật. Lao động kỹ thuật nước ngoài không bị giới hạn số năm làm việc tại Đài Loan, được tăng lương, nâng cao tay nghề và không cần phải nộp Phí ổn định việc làm (Employment Stabilization Fee). Trong tương lai, sau khi làm việc đủ 5 năm ở vị trí này, họ có thể tiếp tục chuyển tiếp sang chế độ cư trú vĩnh viễn (Permanent Residency).


Lao động kỹ thuật nước ngoài tiếp tục được bảo vệ bởi Bảo hiểm Lao động và Bảo hiểm Y tế Toàn dân. Lao động kỹ thuật nước ngoài thuộc các ngành nghề áp dụng Luật Tiêu chuẩn Lao động khi nghỉ hưu tại Đài Loan trong tương lai cũng có thể áp dụng chế độ hưu trí lao động cũ. Sau khi chủ sử dụng lao động nộp đơn chuyển đổi lao động di trú thành lao động kỹ thuật nước ngoài, họ có thể giữ lại những nhân tài có tay nghề thục luyện theo nhu cầu của mình. Chỉ tiêu lao động di trú ban đầu của người đã chuyển sang lao động kỹ thuật nước ngoài sẽ được giải phóng, chủ sử dụng có thể tiếp tục nộp đơn tuyển dụng lao động di trú mới. Điều này giúp tổng số nhân lực nước ngoài của chủ sử dụng tăng lên, góp phần giải tỏa nhu cầu sử dụng lao động.


Chương trình Nâng cao Năng lực Lực lượng Lao động Kỹ thuật Xuyên quốc gia


Nhằm tăng cường hơn nữa việc giữ chân và thu hút lực lượng lao động kỹ thuật nước ngoài theo nhu cầu của các ngành công nghiệp, Bộ Lao động đã thúc đẩy "Chương trình Nâng cao Năng lực Lực lượng Lao động Kỹ thuật Xuyên quốc gia" kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2026. Chương trình này bao gồm 3 biện pháp lớn: "Nới lỏng giới hạn giữ chân lao động kỹ thuật nước ngoài", "Thu hút lao động kỹ thuật nước ngoài cho ngành lưu trú và ngành bốc dỡ, tập kết, phân phối hàng hóa tại cảng biển thương mại/bến tàu", và "Nâng cao hiệu quả của chính phủ".


1. Nới lỏng giới hạn giữ chân lao động kỹ thuật nước ngoài: Mở cửa cho phép các lao động di trú đủ điều kiện chuyển đổi sang lao động kỹ thuật nước ngoài được chủ sử dụng lao động nộp đơn xin giữ lại toàn bộ, tỷ lệ phân bổ được nới lỏng từ 25% lên 100%.


2. Thu hút lao động kỹ thuật nước ngoài từ nước ngoài cho các ngành nghề đặc thù: Cho phép các chủ sử dụng lao động trong ngành lưu trú và ngành cảng biển thương mại/bến tàu thông qua việc tăng lương thêm 2.000 Đài tệ (NT$) cho lao động bản địa, được phép thu hút và tuyển dụng lao động kỹ thuật nước ngoài từ nước ngoài có học vấn, kinh nghiệm làm việc, năng lực ngôn ngữ và kỹ thuật nhất định đến Đài Loan làm việc.


3. Nâng cao hiệu quả của chính phủ: Thành lập các văn phòng tại nước ngoài để thực hiện công tác tuyển dụng, kiểm tra tay nghề và hỗ trợ thủ tục nhập cảnh cho lao động kỹ thuật nước ngoài, đồng thời hợp tác với chính phủ các nước phái cử để cùng thúc đẩy các hạng mục hợp tác như tuyển dụng trực tiếp (direct hiring) và đào tạo kỹ năng.


thông cáo báo chí： https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=B55C7B2F38FFE80D

~
~

Ảnh ：

Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập cư trong ngành sản xuất 【Quy trình ứng tuyển】1

Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập cư trong ngành sản xuất 【Quy trình ứng tuyển】2

Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập cư trong ngành sản xuất 【Quy trình ứng tuyển】3

Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập cư trong ngành sản xuất 【Quy trình ứng tuyển】4

Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập cư trong ngành sản xuất 【Quy trình ứng tuyển】5

Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập cư trong ngành sản xuất 【Quy trình ứng tuyển】6

Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập cư trong ngành sản xuất 【Quy trình ứng tuyển】7

Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập cư trong ngành sản xuất 【Quy trình ứng tuyển】8

Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập cư trong ngành sản xuất 【Quy trình ứng tuyển】9

  • Ngày công bố phát hành ：2023/04/21
  • Ngày cập nhật ：2023/04/14

Ảnh ：

1.Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập ngành phúc lợi xã hội Quy trình ứng tuyển

2.Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập ngành phúc lợi xã hội Quy trình ứng tuyển

3.Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập ngành phúc lợi xã hội Quy trình ứng tuyển

4.Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập ngành phúc lợi xã hội Quy trình ứng tuyển

5.Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập ngành phúc lợi xã hội Quy trình ứng tuyển

6.Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập ngành phúc lợi xã hội Quy trình ứng tuyển

7.Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập ngành phúc lợi xã hội Quy trình ứng tuyển

8.Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập ngành phúc lợi xã hội Quy trình ứng tuyển

9.Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Lao động nhập ngành phúc lợi xã hội Quy trình ứng tuyển

  • Ngày công bố phát hành ：2023/04/03
  • Ngày cập nhật ：2023/03/24

Ảnh ：

Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung-Công việc giết mổ

  • Ngày công bố phát hành ：2023/04/02
  • Ngày cập nhật ：2023/03/24

Ảnh ：

Cơ sở chăm sóc y tế

  • Ngày công bố phát hành ：2022/11/09
  • Ngày cập nhật ：2022/11/09

Ảnh ：

Giữ chân nhân lực người nước ngoài có trình độ kỹ thuật bậc trung - Đánh Bắt Cá Xa Bờ

  • Ngày công bố phát hành ：2022/11/07
  • Ngày cập nhật ：2022/11/09

Ảnh ：

Khán hộ công gia đình

  • Ngày công bố phát hành ：2022/10/19
  • Ngày cập nhật ：2022/10/19

Ảnh ：

Làm việc trong ngành sản xuất

  • Ngày công bố phát hành ：2022/10/13
  • Ngày cập nhật ：2025/09/18

Nội dung ：

Để đáp ứng Viện Hành chính hạch định “Phương án sử dụng lao động người nước ngoài lâu dài” chính thức thực thi ngày 30 tháng 04, trong đó người đăng ký phải có năng lực khẩu ngữ trong trắc nghiệm năng lực tiếng Hoa ít nhất là phù hợp chứng nhận “cấp cơ sở”, chúng tôi đặc biệt mở thêm “bậc nhập môn cơ bản” vốn thực hiện trắc nghiệm khẩu ngữ vào ngày 29 tháng 05.

Xin vui lòng xem chi tiết tại liên kết tập hỏi đáp

Đường Link ：

•[Open In A New Window ]Tập hỏi đáp trắc nghiệm năng lực ngôn ngữ tiếng Hoa

  • Ngày công bố phát hành ：2022/07/06
  • Ngày cập nhật ：2022/07/06

Phụ lục ：

•[Open In A New Window ]Gói hướng dẫn nhanh về phương án sử dụng lao động người nước ngoài lâu dài

  • Ngày công bố phát hành ：2022/07/06
  • Ngày cập nhật ：2022/07/06

Nội dung ：

    Viện Hành chính hạch định "Phương án sử dụng lao động người nước ngoài dài hạn", và Bộ Lao động đã hoàn thành việc sửa đổi các quy định liên quan, và chỉ định thực thi kể từ ngày 30 tháng 4 năm 2011. Lao động người nước ngoài đã làm việc tại Đài Loan trên 6 năm hoặc sinh viên nước ngoài ngoại kiều được cấp bằng học vị Cử nhân trở lên tại Đài Loan, phù hợp tiêu chuẩn quy định về tiền lương và điều kiện kỹ thuật, Chủ thuê có thể dăng ký thuê làm để thực hiện công việc kỹ thuật bậc vừa, mỗi lần đăng ký Giấy phép thời hạn tối đa là 3 năm, hết hạn có thể đăng ký gia hạn, và không giới hạn số năm làm việc, có thể giữ lại những lao động người nước ngoài thâm niên và những sinh viên được đào tạo tại Đài Loan, để giải quyết vấn đề thiếu nhân lực kỹ thuật bậc vừa.

 

    "Phương án sử dụng lao động người nước ngoài dài hạn" quy định các đối tượng áp dụng trình độ nhân lực kỹ thuật bậc vừa, tư cách Chủ thuê, trình độ lao động người nước ngoài, số lượng người nộp đơn, Chủ thuê đăng ký và quản lý, chuyển chủ, tiêu chuẩn tính phí v.v. Bộ Lao động đã đồng bộ sửa đổi các pháp lệnh về “Biện pháp cho phép và quản lý Chủ thuê nhận thuê lao động người nước ngoài”, “Tư cách làm việc và tiêu chuẩn thẩm tra theo khoản 8 đến khoản 11 mục 1 Điều 46 Luật Dịch vụ Việc làm đối với lao động người nước ngoài”, “Quy tắc trình tự đổi Chủ hoặc đổi việc theo quy định theo khoản 8 đến khoản 11 mục 1 Điều 46 Luật Dịch vụ Việc làm đối với lao động người nước ngoài”, “Tiêu chuẩn thu phí thẩm tra và phí chứng chỉ đăng ký theo Luật Dịch vụ Việc làm” và quy tắc hành chính có liên quan khác, đều được công bố ngày 29 tháng 04 năm 2022, và chỉ định thực thi từ ngày 30 tháng 04 năm 2022.

 

    Bộ Lao động cho biết "Phương án sử dụng lao động người nước ngoài dài hạn" mở cửa cho phép người nước ngoài tham gia vào các công việc đòi hỏi kỹ thuật bậc vừa, như đánh cá ngoài khơi, ngành sản xuất, ngành xây dựng, ngành nông nghiệp (giới hạn trồng trọt, trồng hoa lan, nấm, rau củ) và khán hộ công; Đối với trình độ nhan lực kỹ thuật bậc vừa do Chủ thuê nhận làm giống với trình độ của lao động người nước ngoài được thuê, ví dụ ngành sản xuất phải thuộc phạm vi ngành sản xuất nhất định và được Bộ Kinh tế cấp giấy chứng nhận, thì mới được đăng ký nhận thuê, và mỗi một ngành nghề đều có tỷ lệ đăng ký và hạn chế về số người. Lấy ví dụ từ Công ty sản xuất áp dụng tỷ lệ sử dụng lao động người nước ngoài là 20%, thì nhận lực kỹ thuật bậc vừa trong Công ty là 25% lao động người nước ngoài, tức là 5% (20% * 25% = 5%), và tổng số lao động người nước ngoài được sử dụng, nhân lực kỹ thuật bật vừa và nhân viên kỹ thuật chuyên nghiệp nước ngoài được đăng ký cùng một Bảo hiểm Lao động của Công ty không được vượt quá 50% tổng số nhân viên lao động.

 

    Ngoài ra, tư cách người nước ngoài, phải đồng thời đáp ứng các yêu cầu về thâm niên, tiền lương và điều kiện kỹ thuật, và lao người nước ngoài chuyển đổi thành nhân lực có kỹ năng bậc vừa, phải làm việc tại Đài Loan ít nhất 6 năm liên tục trở lên, hoặc khi đã đạt đủ số năm làm việc tích lũy theo Luật Dịch vụ Việc làm, thì mới được chuyển đổi danh tính thành nhân lực kỹ thuật bậc vừa; ngoài ra, người nước ngoài đang làm công việc kỹ thuật bậc vừa trong ngành công nghiệp phải có mức lương định kỳ hàng tháng là 33.000 Đài tệ; đối với khán hộ công tại Cơ sở kỹ thuật bậc vừa, thì mức lương định kỳ hàng tháng phải đạt 29.000 Đài tệ; đối với khán hộ công gia đình, thì tổng tiền lương hàng tháng phải đạt 24.000 Đài tệ. Ngoài ra, dựa trên việc xem xét giữ chân người có năng lực, mức lương hàng tháng dành cho du học sinh ngoại kiều có bằng học vị Cử nhân lần đầu tiên là 30.000 Đài tệ, và tiếp tục thuê làm với lương tháng là 33.000 Đài tệ, đồng thời người nước ngoài cũng phải thi lấy một trong các loại như chứng chỉ chuyên nghiệp, chương trình đào tạo hoặc chứng nhận thực tế, thì mới đủ điều kiện để đăng ký tiếp.

 

Bộ Lao động cho biết thêm rằng, để đảm bảo cả việc làm cho người dân trong nước và giữ chân những nhân tài xuất sắc, Chủ thuê nhận người lao động vào làm công việc kỹ thuật bậc vừa, vẫn phải thực hiện các thủ tục chiêu mộ tuyển dụng trong nước, trường hợp số người tuyển dụng không đủ, thì mới được đăng ký Giấy phép thuê làm lên Bộ Lao động. Còn về phần quản lý, các quy định về kiểm tra sức khỏe, thông báo nhập cảnh hoặc tiếp tục thuê làm, quản lý đờisống, Chính quyền địa phương thăm hỏi, xác minh việc chấm dứt Hợp đồng và chuyển Chủ v.v... đều áp dụng giống như quy định hiện hành đối với lao động trong nước, để bảo đảm quyền lợi của người nước ngoài kỹ thuật bậc vừa.

 

Chủ thuê trước khi đăng ký Giấy phép làm việc để thuê người nước ngoài thực hiện công việc kỹ thuật bậc vừa với Bộ Lao động, thì trước hết phải có Giấy chứng nhận điều kiện kỹ thuật có liên quan của người nước ngoài đó, kèm với Giấy chứng nhận tuyển dụng lao động trong nước, Đơn đăng ký của Chủ thuê, Giấy chứng nhận không có hành vi vi phạm pháp lệnh về lao động do Chính quyền địa phương kê khai, đăng ký trên mạng thông qua “Hệ thống đăng ký trực tuyến hồ sơ người nước ngoài” (https://fwapply.wda.gov.tw). Ngoài ra, các quy định pháp luật có liên quan, Đơn đăng ký và QA, có thể vào trang web “Trang thông tin về Kế hoạch sử dụng lao động người nước ngoài kỹ thuật bậc vừa” của Sở Phát triển Nguồn lao động – Bộ Lao động để tra cứu, địa chỉ trang web là: https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/mid-foreign-labor, hoặc gọi vào đường dây 1955, 02-89956000 để được tư vấn.

Ảnh ：

Phương Án Sử Dụng Lao Động Người Nước Ngoài Dài Hạn Bắt Đầu Áp Dụng Từ Ngày 30 Tháng 04 Mở Cửa Cho Người Nước Ngoài Làm Việc Kỹ Thuật Bậc Vừa

  • Ngày công bố phát hành ：2022/05/13
  • Ngày cập nhật ：2023/10/24