Giới thiệu về Chương trình Giữ chân Lao động nước ngoài ưu tú làm việc lâu dài tại Đài Loan

Nhằm bổ sung nhân lực cho các ngành công nghiệp, Bộ Lao động đã chính thức triển khai "Chương trình Giữ chân Lao động Di trú Lành nghề Dài hạn" kể từ ngày 30 tháng 4 năm 2022. Chương trình này áp dụng cho các ngành nghề hiện đang thuê lao động di trú như sản xuất chế tạo, giết mổ gia súc, xây dựng, nông nghiệp và khán hộ công dài hạn. Chủ sử dụng lao động có thể nộp đơn xin chuyển đổi các lao động di trú lâu năm đã làm việc tại Đài Loan từ 6 năm trở lên, hoặc các kiều sinh, học sinh nước ngoài đã tốt nghiệp từ bằng phó cử nhân (cao đẳng) trở lên tại Đài Loan, thành lao động kỹ thuật nước ngoài, nếu họ đáp ứng đủ điều kiện về mức lương và năng lực kỹ thuật. Lao động kỹ thuật nước ngoài không bị giới hạn số năm làm việc tại Đài Loan, được tăng lương, nâng cao tay nghề và không cần phải nộp Phí ổn định việc làm (Employment Stabilization Fee). Trong tương lai, sau khi làm việc đủ 5 năm ở vị trí này, họ có thể tiếp tục chuyển tiếp sang chế độ cư trú vĩnh viễn (Permanent Residency).

Lao động kỹ thuật nước ngoài tiếp tục được bảo vệ bởi Bảo hiểm Lao động và Bảo hiểm Y tế Toàn dân. Lao động kỹ thuật nước ngoài thuộc các ngành nghề áp dụng Luật Tiêu chuẩn Lao động khi nghỉ hưu tại Đài Loan trong tương lai cũng có thể áp dụng chế độ hưu trí lao động cũ. Sau khi chủ sử dụng lao động nộp đơn chuyển đổi lao động di trú thành lao động kỹ thuật nước ngoài, họ có thể giữ lại những nhân tài có tay nghề thục luyện theo nhu cầu của mình. Chỉ tiêu lao động di trú ban đầu của người đã chuyển sang lao động kỹ thuật nước ngoài sẽ được giải phóng, chủ sử dụng có thể tiếp tục nộp đơn tuyển dụng lao động di trú mới. Điều này giúp tổng số nhân lực nước ngoài của chủ sử dụng tăng lên, góp phần giải tỏa nhu cầu sử dụng lao động.

Chương trình Nâng cao Năng lực Lực lượng Lao động Kỹ thuật Xuyên quốc gia

Nhằm tăng cường hơn nữa việc giữ chân và thu hút lực lượng lao động kỹ thuật nước ngoài theo nhu cầu của các ngành công nghiệp, Bộ Lao động đã thúc đẩy "Chương trình Nâng cao Năng lực Lực lượng Lao động Kỹ thuật Xuyên quốc gia" kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2026. Chương trình này bao gồm 3 biện pháp lớn: "Nới lỏng giới hạn giữ chân lao động kỹ thuật nước ngoài", "Thu hút lao động kỹ thuật nước ngoài cho ngành lưu trú và ngành bốc dỡ, tập kết, phân phối hàng hóa tại cảng biển thương mại/bến tàu", và "Nâng cao hiệu quả của chính phủ".

1. Nới lỏng giới hạn giữ chân lao động kỹ thuật nước ngoài: Mở cửa cho phép các lao động di trú đủ điều kiện chuyển đổi sang lao động kỹ thuật nước ngoài được chủ sử dụng lao động nộp đơn xin giữ lại toàn bộ, tỷ lệ phân bổ được nới lỏng từ 25% lên 100%.

2. Thu hút lao động kỹ thuật nước ngoài từ nước ngoài cho các ngành nghề đặc thù: Cho phép các chủ sử dụng lao động trong ngành lưu trú và ngành cảng biển thương mại/bến tàu thông qua việc tăng lương thêm 2.000 Đài tệ (NT$) cho lao động bản địa, được phép thu hút và tuyển dụng lao động kỹ thuật nước ngoài từ nước ngoài có học vấn, kinh nghiệm làm việc, năng lực ngôn ngữ và kỹ thuật nhất định đến Đài Loan làm việc.

3. Nâng cao hiệu quả của chính phủ: Thành lập các văn phòng tại nước ngoài để thực hiện công tác tuyển dụng, kiểm tra tay nghề và hỗ trợ thủ tục nhập cảnh cho lao động kỹ thuật nước ngoài, đồng thời hợp tác với chính phủ các nước phái cử để cùng thúc đẩy các hạng mục hợp tác như tuyển dụng trực tiếp (direct hiring) và đào tạo kỹ năng.

thông cáo báo chí： https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=B55C7B2F38FFE80D