Giới thiệu về Chương trình Giữ chân Lao động nước ngoài ưu tú làm việc lâu dài tại Đài Loan

Để bổ sung nhân lực cho ngành công nghiệp, Bộ Lao động đã chính thức triển khai “Chương trình giữ chân lao động nước ngoài ưu tú làm việc lâu dài tại Đài Loan” kể từ ngày 30/04/2022. Áp dụng cho các ngành công nghiệp như sản xuất, giết mổ, xây dựng, nông nghiệp và chăm sóc dài hạn đã tuyển dụng lao động nước ngoài, có thể giữ lại lao động nhập nước ngoài đã làm việc tại Đài Loan trên 6 năm hoặc sinh viên Hoa kiều hoặc sinh viên nước ngoài đã có bằng cao đẳng trở lên tại Đài Loan, đáp ứng yêu cầu về mức lương và trình độ kỹ thuật, người sử dụng lao động có thể xin chuyển sang nhân lực kỹ thuật bậc trung. Nhân viên kỹ thuật bậc trung không bị giới hạn số năm làm việc tại Đài Loan, lương tăng, tay nghề ngày một tiến bộ, không cần đóng phí ổn định việc làm, và làm việc thêm 5 năm nữa là có thể xin cấp thẻ cư trú vĩnh viễn.

Nhân lực kỹ thuật bậc trung được tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, và nhân lực kỹ thuật bậc trung ngành công nghiệp được bảo vệ bởi Luật Tiêu chuẩn Lao động cũng có thể được áp dụng hệ thống hưu trí cũ khi nghỉ hưu ở Đài Loan sau này. Sau khi người sử dụng lao động xin chuyển lao động nước ngoài sang nhân lực kỹ thuật bậc trung, có thể giữ lại những tài năng cần thiết có kỹ năng lành nghề theo nhu cầu, sau khi đã chuyển sang nhân lực kỹ thuật bậc trung, có thể nộp đơn để xin tuyển dụng lao động nước ngoài mới với số lượng đó. Tổng thể nhân lực lao động nước ngoài của người sử dụng lao động tăng lên, giúp giải quyết nhu cầu cần người.

thông cáo báo chí： https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=B55C7B2F38FFE80D