Nhảy đến khu vực chủ yếu.
:::

Giới thiệu về Chương trình Giữ chân Lao động nước ngoài ưu tú làm việc lâu dài tại Đài Loan


Để bổ sung nhân lực cho ngành công nghiệp, Bộ Lao động đã chính thức triển khai “Chương trình giữ chân lao động nước ngoài ưu tú làm việc lâu dài tại Đài Loan” kể từ ngày 30/04/2022. Áp dụng cho các ngành công nghiệp như sản xuất, giết mổ, xây dựng, nông nghiệp và chăm sóc dài hạn đã tuyển dụng lao động nước ngoài, có thể giữ lại lao động nhập nước ngoài đã làm việc tại Đài Loan trên 6 năm hoặc sinh viên Hoa kiều hoặc sinh viên nước ngoài đã có bằng cao đẳng trở lên tại Đài Loan, đáp ứng yêu cầu về mức lương và trình độ kỹ thuật, người sử dụng lao động có thể xin chuyển sang nhân lực kỹ thuật bậc trung. Nhân viên kỹ thuật bậc trung không bị giới hạn số năm làm việc tại Đài Loan, lương tăng, tay nghề ngày một tiến bộ, không cần đóng phí ổn định việc làm, và làm việc thêm 5 năm nữa là có thể xin cấp thẻ cư trú vĩnh viễn.


Nhân lực kỹ thuật bậc trung được tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, và nhân lực kỹ thuật bậc trung ngành công nghiệp được bảo vệ bởi Luật Tiêu chuẩn Lao động cũng có thể được áp dụng hệ thống hưu trí cũ khi nghỉ hưu ở Đài Loan sau này. Sau khi người sử dụng lao động xin chuyển lao động nước ngoài sang nhân lực kỹ thuật bậc trung, có thể giữ lại những tài năng cần thiết có kỹ năng lành nghề theo nhu cầu, sau khi đã chuyển sang nhân lực kỹ thuật bậc trung, có thể nộp đơn để xin tuyển dụng lao động nước ngoài mới với số lượng đó. Tổng thể nhân lực lao động nước ngoài của người sử dụng lao động tăng lên, giúp giải quyết nhu cầu cần người.


thông cáo báo chí: https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=B55C7B2F38FFE80D

~
~

Nội dung :

Tiền lương hàng tháng mang tính thường xuyên đạt trên 33 nghìn Đài tệ, hoặc tổng số tiền lương cả năm đạt trên 500 nghìn Đài tệ; du học sinh nước ngoài, sinh viên Hoa kiều hoặc sinh viên gốc Hoa khác tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học tại Đài Loan và có bằng học vị phó cử nhân trở lên, tiền lương hàng tháng mang tính thường xuyên lần đầu thuê làm 30 nghìn Đài tệ, tiếp tục thuê làm 33 nghìn Đài tệ)

  • Ngày công bố phát hành :2022/07/06
  • Ngày cập nhật :2022/07/06

Nội dung :

Phải phù hợp với một trong các điều kiện sau đây: 
1. Khóa học huấn luyện: Phải thông qua huấn luyện chuyên nghiệp thuyền viên cán bộ thuyền cá (80 tiếng lớp huấn luyện kỹ sư trưởng hạng 2), và được cấp Giấy chứng nhận hoàn thành huấn luyện.
2. Nhận định thực tập: Theo quy phạm nhận định và cơ chế thẩm hạch do Ủy ban Nông nghiệp quy định, Chủ thuê phải nộp kèm Giấy chứng nhận lao động người nước ngoài có đủ điều kiện kỹ thuật bậc vừa (kể cả Giấy chứng nhận bằng văn bản và video thực hành), để đăng ký nhận định thực hành tại Ủy ban Nông nghiệp. 

Người nước ngoài có tiền lương mang tính thường xuyên đạt trên 35 nghìn Đài tệ, được miễn giới hạn điều kiện kỹ thuật.

  • Ngày công bố phát hành :2022/07/06
  • Ngày cập nhật :2022/07/06

Nội dung :

1. Du học sinh nước ngoài, sinh viên Hoa kiều hoặc sinh viên gốc Hoa khác tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học tại Đài Loan và có bằng học vị phó cử nhân trở lên, phù hợp với điều kiện tiền lương và điều kiện kỹ thuật dành cho nhân lực bậc vừa. 
2. Lao động người nước ngoài làm việc liên tục tại Đài Loan trên 6 năm, và không có Biên bản ghi chép vi phạm pháp luật trong thời gian làm việc tại Đài Loan, phù hợp với điều kiện tiền lương và điều kiện kỹ thuật dành cho nhân lực bậc vừa. 
3. Trường hợp lao động người nước ngoài từng làm việc tích lũy đạt trên 6 năm xuất cảnh về nước, sau đó nhập cảnh vào làm việc, thời gian làm việc đạt giới hạn làm việc tại quy định Điều 52 Luật Dịch vụ Việc làm (khán hộ công gia đình là 14 năm, ngành nghề khác là 12 năm), phù hợp với điều kiện tiền lương và điều kiện kỹ thuật dành cho nhân lực bậc vừa. 
4. Lao động người nước ngoài từng làm việc tại Đài Loan tích lũy trên 12 năm, không có Biên bản ghi chép vi phạm pháp luật trong thời gian làm việc tại Đài Loan và đã xuất cảnh, phù hợp với điều kiện tiền lương và điều kiện kỹ thuật dành cho nhân lực bậc vừa.

  • Ngày công bố phát hành :2022/07/06
  • Ngày cập nhật :2022/07/06

Nội dung :

1. Thuyền cá: Không được vượt quá số thuyền viên được trở theo Giấy phép ngư nghiệp, 25% sau khi khấu trừ số người mức tối thiểu của các thuyền viên ra khơi (nếu số thuyền viên ra khơi cao hơn số mức tối thiểu thuyền viên ra khơi, thì phải liệt kê tính số thuyền viên ra khơi).
2. Nuôi cá lưới: Theo diện tích nuôi cá được ghi tại Giấy phép quyền ngư nghiệp hoặc Giấy chứng nhận đánh bắt cá, cứ 1/2 héc-ta được phép thuê 1 lao động.Nhưng tính thêm số người thực hiện công việc theo khoản 1, khoản 8 và khoản 11 mục 1 Điề 46 Luật Dịch vụ Việc làm, không được vượt quá 50% số nhân viên mà Chủ thuê thuê làm.

  • Ngày công bố phát hành :2022/07/06
  • Ngày cập nhật :2022/07/06

Nội dung :

Chủ thuê phải đáp ứng một trong các điều kiện sau:
1. Doanh nghiệp ngư nghiệp có thuyền đánh bắt cá tổng cộng trên 20 tấn, và được Cơ quan có thẩm quyền về ngành nghề mục tiêu cấp Giấy phép ngư nghiệp.
2. Doanh nghiệp ngư nghiệp có thuyền đánh bắt cá có động lực tổng cộng dưới 20 tấn, và được Cơ quan có thẩm quyền về ngành nghề mục tiêu cấp Giấy phép ngư nghiệp
3. Doanh nghiệp ngư nghiệp được Cơ quan có thẩm quyền về ngành nghề mục tiêu cấp Giấy phép quyền ngư nghiệp phân vùng nuôi cá lưới, hoặc Giấy chứng nhận đánh bắt, nuôi cá lưới do người có quyền ngư nghiệp chuyên dụng xuất trình.

  • Ngày công bố phát hành :2022/07/06
  • Ngày cập nhật :2022/07/06