外國人工作期間注意事項(含轉換)

內容 ：

外國人與雇主發生勞資爭議，雙方就爭議事項，雇主或外國人得向地方政府申請協調，以解決爭議。若協調不成立，經勞雇雙方合意終止聘僱關係，且經查明外國人有可歸責事項者，始得依就業服務法第73條第3款後段規定廢止外國人之聘僱許可。又若經查明外國人屬具不可歸責事由，始得依就業服務法第59條第1項第4款規定得核准外國人轉換雇主或工作。