建議雇主依移工需求提供休閒娛樂設備，及協助移工購買食物、日常用品及防疫必需品等，並關懷移工之身心健康需求。

• 發佈日期 ：2021/08/11
• 更新日期 ：2021/08/12

移工外出應依照指揮中心規定，如於疫情警戒指標第3級期間應盡量避免非必要的外出，且外出時應全程配戴口罩。

• 發佈日期 ：2021/08/11
• 更新日期 ：2021/08/12

建議安排PCR檢測，並於接續聘僱起14天內安排居住於1人1室房間。 但新雇主接續聘僱家庭看護工及家庭幫傭，自110年7月1日 起，接續聘僱當日應由新雇主安排PCR檢測。其他移工因 被看護者死亡、雇主關廠歇業、遭受性侵害、性騷擾、暴 力毆打或經鑑別為人口販運被害人等特殊情事，自110年7 月2日起，接續聘僱當日應由新雇主安排PCR檢測。

• 發佈日期 ：2021/08/11
• 更新日期 ：2021/08/12

建議雇主妥善運用現有閒置宿舍空間，增加每人居住面積。

• 發佈日期 ：2021/08/11
• 更新日期 ：2021/08/12

讓移工保持適當間距，或進行空間區隔，工作場所非必要的公共區域關閉停用。

• 發佈日期 ：2021/08/11
• 更新日期 ：2021/08/12

彈性交錯移工上下班時間，或採異地、遠距辦公機制，減少同時上班人數。

• 發佈日期 ：2021/08/11
• 更新日期 ：2021/08/12