หน้าข้อมูลเกี่ยวกับการกักตัวโครงการกำลังแรงงานมีทักษะระดับกลางต่างประเทศ

หัวข้อ ：

เมื่อวันที่ 9 กรกฏาคม 2554 ประธานธิบดีได้จัดประชุม "การประชุมโครงการทบทวนนโยบายมุ่งใต้ใหม่" ตามคำเชิญของคณะกรรมการพัฒนาแห่งชาติ กระทรวงเศรษฐกิจ กระทรวงศึกษาธิการ คณะกรรมการกิจการจีนโพ้นทะเลและกระทรวงแรงงานได้จัดตั้ง "การประชุมของรัฐมันตรี 5 ท่านเกี่ยวกับการเสริมสร้างความเข้มแข็งของประชากรและการย้ายถิ่นฐาน " เมื่อวันที่ 12 สิงหาคม 2554 โดยได้จัดตั้งคณะกรรมหลัก 3 กลุ่มขึ้นเพื่อส่งเสริมมาตรการเฉพาะต่างๆ ได้แก่: "การเสริมแกร่งการสรรหาผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศ ", "ขยายการดึงดูดและรักษานักศึกษาชาวจีนโพ้นทะเล”, และ “การวิจัยเรื่องการรักษาบุคลากรด้านเทคนิคต่างประเทศ”
โดยตัวเป๋าหมายในการรักษาบุคลากรด้านเทคนิคต่างประเทศรวมถึงนักศึกษาชาวจีนโพ้นทะเลที่ได้รับปริญญาอนุปริญญาหรือสูงกว่าซึ่งผู้ที่สามารถทำงานด้านเทคนิคระดับกลางและได้รับการสนับสนุนให้มีอายุต่ำกว่า 30 ปี นอกจากนั้น ชาวต่างชาติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า “แรงงานต่างชาติ”) ซึ่งทำงานตามที่ไว้ในวรรค 8 ถึง 10 ข้อ 1 มาตรา 46 ของกฎหมายบริการจัดหางานในไต้หวันกำลังศึกษาในระดับอนุปริญญาและหลังจากสำเร็จการศึกษาอาจเลือกที่จะอยู่ในไต้หวันเพื่อทำงานด้านเทคนิคเฉพาะทางหรืองานงานเทคนิคระดับกลาง นอกจากนี้ สำหรับแรงงานต่างชาติที่ทำงานในไต้หวันมากกว่า 6 ปี อาจได้เปลี่ยนสภาพเพื่อทำงานด้านเทคนิคระดับกลาง 
เพื่อรับมือกับการขาดแคลนบุคลากรด้านเทคนิคระดับกลางที่เพิ่มขึ้นในประเทศของเรา (เช่น คนงานขาดไปมากกว่า 130,000 คนในปี 2554) และบวอกกับช่วงไม่กี่ปีผ่านมา ประเทศเพื่อนบ้านได้แข่งขันกันเพื่อสรรหาและรักษาบุคลากรด้านเทคนิคผู้มีความสามารถพิเศษจากต่างประเทศ สถาบันการปกครอ้งอนัมัติกำลังแรงงานเมื่อวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2554 ผ่าน “แผนการรักษาแรงงานต่างชาติผู้มีความสามารถพิเศษสำหรับการจ้างงานระยะยาว”, บนพื้นฐานของการรับประกันการงานให้กับประชาชนในประเทศ เปิดประตูสำหรับแรงงานต่างชาติ นักศึกษาชาวจีนโพ้นทะเลที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมได้ทำงานด้านเทคนิคระดับกลางในไต้หวัน และยิ่งกว่านั้นคือไม่จำกัดอายุงาน เราหวังว่าจะสามารถรักษาบุคลากรด้านเทคนิคต่างประเทศผู้มีความสามารถพิเศษในไต้หวันและเติมเต็มบุคลากรที่จำเป็นในเวลาอันสั้น 

ไฟล์ PDF อิเล็กทรอนิกส์ของข้อความเต็มได้รับการอนุมัติโดยสถาบันปกครอง