跳至主要內容
:::
~
~

ตั้งแต่วันที่ 13 กรกฎาคม 2564 เป็นต้นไป สามารถดำเนินกระบวนการยื่นขออนุญาตจากกระทรวงแรงงานได้ใหม่ เพื่อโอนย้ายนายจ้างเมื่อสัญญาครบกำหนด, ต่อสัญญาจ้างเมื่อสัญญาครบกำหนด, ย้ายนายจ้างทั่วไป หรือโอนย้ายระหว่างสัญญาทั่วไป ตามหลักเกณฑ์การโอนย้ายนายจ้างและกฎหมายฉบับนี้

  • วันที่ประกาศ :2021/08/12
  • วันที่อัพเดท :2021/08/15

ตั้งแต่วันที่ 13 กรกฎาคม 2564 เป็นต้นไป สามารถดำเนินกระบวนการยื่นขออนุญาตจากกระทรวงแรงงานได้ใหม่ เพื่อโอนย้ายนายจ้างเมื่อสัญญาครบกำหนด, ต่อสัญญาจ้างเมื่อสัญญาครบกำหนด, ย้ายนายจ้างทั่วไป หรือโอนย้ายระหว่างสัญญาทั่วไป ตามหลักเกณฑ์การโอนย้ายนายจ้างและกฎหมายการอนุญาตว่าจ้างและบริหารแรงงานต่างชาติ

  • วันที่ประกาศ :2021/08/12
  • วันที่อัพเดท :2021/08/15

ตั้งแต่วันที่ 13 กรกฎาคม 2564 เป็นต้นไป นายจ้างเดิมหรือแรงงานต่างชาติสามารถดำเนินกระบวนการยื่นขออนุญาตจากกระทรวงแรงงานเพื่อโอนย้ายนายจ้างหรือเปลี่ยนงานได้ ตามหนังสือจากกรมพัฒนากำลังแรงงาน ฉบับที่ 1090514215 ลงวันที่ 23 พฤศจิกายน 2563 และดำเนินการลงทะเบียนที่ศูนย์บริการจัดหางานของรัฐภายในช่วงเวลาที่กระทรวงแรงงานอนุมัติให้โอนย้ายนายจ้างได้ และดำเนินกระบวนการโอนย้ายนายจ้างให้เสร็จสิ้นภายใน 60 วัน ถัดจากวันที่ลงทะเบียนโอนย้ายนายจ้าง หรือนายจ้างที่มีคุณสมบัติในการยื่นขออนุญาตว่าจ้างแรงงานต่างชาติดำเนินการยื่นขอรับโอนย้ายต่อกระทรวงแรงงาน

  • วันที่ประกาศ :2021/08/12
  • วันที่อัพเดท :2021/08/15

นายจ้างสามารถกรอกแบบฟอร์มคำขอเปลี่ยนแปลงข้อมูล NAF-022-4 ทำเครื่องหมายถูกที่ช่องเหตุผลอื่นๆ และยื่นต่อกระทรวงแรงงาน หลังจากกระทรวงแรงงานพิจารณาตรวจสอบแล้ว จะออกจดหมายอนุมัติการโอนย้ายนายจ้างให้ใหม่ นายจ้างจะต้องดำเนินการลงทะเบียนเปลี่ยนนายจ้างที่ศูนย์บริการจัดหางานของรัฐภายในระยะเวลา 14 วัน หลังจากจดหมายอนุญาตการโอนย้ายนายจ้างส่งไปถึง

  • วันที่ประกาศ :2021/08/12
  • วันที่อัพเดท :2021/08/15

แรงงานต่างชาติที่กระทรวงแรงงานยังไม่ได้อนุมัติให้โอนย้ายนายจ้างตั้งแต่แรก สามารถดำเนินกระบวนการยื่นขออนุญาตจากกระทรวงแรงงานเพื่อโอนย้ายนายจ้างได้ใหม่ ถัดจากวันที่ 13 กรกฎาคม 2564 เป็นต้นไป ภายในระยะเวลา 60 วัน หากนายจ้างไม่ยื่นขอภายในระยะเวลาดังกล่าว สามารถยื่นขอเพิ่มเติมในภายหลังได้ไม่เกิน 15 วัน ถัดจากระยะเวลาที่กล่าวข้างต้น โดยจำกัดเพียง 1 ครั้งเท่านั้น และหลังจากกระทรวงแรงงานส่งจดหมายอนุมัติให้โอนย้ายนายจ้างแล้ว จะต้องดำเนินการลงทะเบียนเปลี่ยนนายจ้างที่ศูนย์บริการจัดหางานของรัฐ ภายในระยะเวลา 14 วัน

  • วันที่ประกาศ :2021/08/12
  • วันที่อัพเดท :2021/08/15

แรงงานต่างชาติหรือนายจ้างจะต้องไปดำเนินการลงทะเบียนเปลี่ยนนายจ้างที่ศูนย์บริการจัดหางานของรัฐ ถัดจากวันที่ 13 กรกฎาคม 2564 เป็นต้นไป ภายในระยะเวลา 14 วัน

  • วันที่ประกาศ :2021/08/12
  • วันที่อัพเดท :2021/08/15

ย้ายนายจ้างได้ใหม่โดยอัตโนมัติใหม่ภายในระยะเวลา 60 วัน ผ่านระบบการโอนย้ายนายจ้าง หากแรงงานต่างชาติต้องการยกเลิกประกาศการโอนย้ายนายจ้าง จะต้องดำเนินการยื่นขอเพิกถอนที่ศูนย์บริการจัดหางานของรัฐที่ลงทะเบียนประกาศการโอนย้ายนายจ้างไว้

  • วันที่ประกาศ :2021/08/12
  • วันที่อัพเดท :2021/08/15

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2564 เป็นต้นไป ตามระเบียบของกระทรวงแรงงานที่ออกจดหมายประกาศเมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน 2563 นายจ้างเดิมหรือแรงงานต่างชาติสามารถดำเนินกระบวนการยื่นขออนุญาตจากกระทรวงแรงงานเพื่อโอนย้ายนายจ้างได้ใหม่ นับถัดจากวันที่ 1 กรกฎาคม 2564 เป็นต้นไป ภายในระยะเวลา 60 วัน

  • วันที่ประกาศ :2021/08/11
  • วันที่อัพเดท :2021/08/13

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2564 เป็นต้นไป สามารถดำเนินกระบวนการยื่นขออนุญาตจากกระทรวงแรงงานได้ใหม่ เพื่อโอนย้ายนายจ้างเมื่อสัญญาครบกำหนด, ต่อสัญญาจ้างเมื่อสัญญาครบกำหนด, ย้ายนายจ้างทั่วไป หรือโอนย้ายระหว่างสัญญาทั่วไป ตามหลักเกณฑ์การโอนย้ายนายจ้างและระเบียบวิธีปฏิบัติ

  • วันที่ประกาศ :2021/08/11
  • วันที่อัพเดท :2021/08/13

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2564 เป็นต้นไป สามารถดำเนินกระบวนการยื่นขออนุญาตจากกระทรวงแรงงานได้ใหม่ เพื่อโอนย้ายนายจ้างเมื่อสัญญาครบกำหนด, ต่อสัญญาจ้างเมื่อสัญญาครบกำหนด, ย้ายนายจ้างทั่วไป หรือโอนย้ายระหว่างสัญญาทั่วไป ตามหลักเกณฑ์การโอนย้ายนายจ้างและระเบียบวิธีปฏิบัติ

  • วันที่ประกาศ :2021/08/11
  • วันที่อัพเดท :2021/08/13

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2564 เป็นต้นไป สามารถดำเนินกระบวนการยื่นขออนุญาตจากกระทรวงแรงงานเพื่อโอนย้ายนายจ้างได้ ตามระเบียบของกระทรวงแรงงานที่ออกจดหมายประกาศเมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน 2563

  • วันที่ประกาศ :2021/08/11
  • วันที่อัพเดท :2021/08/13

ตั้งแต่วันที่ 28 พฤษภาคม 2564 เป็นต้นไป ชาวต่างชาติ (รวมจีน ฮ่องกง และมาเก๊า) ที่ระยะเวลาพำนักในไต้หวันใกล้จะหมดอายุ จะขยายระยะเวลาใบถิ่นที่อยู่ (ARC) ให้โดยอัตโนมัติเป็นเวลา 30 วัน ไม่จำกัดจำนวนครั้ง และบังคับใช้ไปจนถึงวันที่ประกาศแจ้งเตือนมาตรการป้องกันโรคจะลดลงเป็นระดับ 2 ต่อไปอีก 30 วัน

  • วันที่ประกาศ :2021/08/11
  • วันที่อัพเดท :2021/08/13

สัญญาจ้างเดิมครบกำหนดจะต้องเดินทางกลับประเทศหรือไม่? แรงงานต่างชาติจะต้องอยู่ในไต้หวันก่อน รอจนสถานการณ์โรคระบาดคลี่คลาย หลังได้รับคำสั่งจากศูนย์บัญชาการควบคุมโรคแล้ว ค่อยยื่นคำขอโอนย้ายนายจ้างหรือเปลี่ยนงาน ตามหนังสือ กรมพัฒนากำลังแรงงาน กระทรวงแรงงาน เลขที่ 1090514215 ลงวันที่ 23 พ.ย. 2563 ของกระทรวงแรงงาน

  • วันที่ประกาศ :2021/08/11
  • วันที่อัพเดท :2021/08/13

ได้ รอจนสถานการณ์โรคระบาดคลี่คลาย สามารถยื่นคำขอโอนย้ายนายจ้างหรือเปลี่ยนงานได้ใหม่

  • วันที่ประกาศ :2021/08/11
  • วันที่อัพเดท :2021/08/13

1. หากนายจ้างใหม่ยื่นคำขอโอนย้ายนายจ้างหลังครบกำหนดสัญญาต่อกระทรวงแรงงานหลังวันที่ 6 มิถุนายน 2564 จะไม่ได้รับอนุญาต แรงงานต่างชาติจะต้องอยู่ในไต้หวันก่อน รอจนสถานการณ์โรคระบาดคลี่คลาย หลังได้รับคำสั่งจากศูนย์บัญชาการควบคุมโรคแล้ว ค่อยยื่นคำขอโอนย้ายนายจ้างหรือเปลี่ยนงาน ตามหนังสือ กรมพัฒนากำลังแรงงาน กระทรวงแรงงาน เลขที่ 1090514215 ลงวันที่ 23 พ.ย. 2563 ของกระทรวงแรงงาน 2. ตามคำสั่งของศูนย์บัญชาการควบคุมโรค ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2564 เป็นต้นไป ผู้อนุบาลต่างชาติในภาคครัวเรือนและผู้ช่วยงานบ้านต่างชาติในภาคครัวเรือน สามารถกลับมาดำเนินกระบวนการโอนย้ายนายจ้างได้

  • วันที่ประกาศ :2021/08/11
  • วันที่อัพเดท :2021/08/13