นายจ้างเปลี่ยนวันหยุดเองตามอำเภอใจได้หรือไม่ ?กฎระเบียบเหล่านี้คุณต้องรู้!-宣導品-宣導專區-外國人勞動權益網-勞動部勞動力發展署 跳到主要內容區塊
:::

宣導專區

發佈日期:2025/07/07更新日期:2025/07/07
標題:นายจ้างเปลี่ยนวันหยุดเองตามอำเภอใจได้หรือไม่ ?กฎระเบียบเหล่านี้คุณต้องรู้!

內容:

▍นายจ้างเปลี่ยนวันหยุดเองตามอำเภอใจได้หรือไม่ ?กฎระเบียบเหล่านี้คุณต้องรู้!

นายจ้างในภาคอุตสาหกรรมบอกว่าจะ สลับวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดพักผ่อนกับวันทำงาน สามารถทำแบบนี้ได้หรือไม่?

ทำได้ แต่ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนนายจ้างไม่มีสิทธิ์ตัดสินใจเอง !

•วันหยุดนักขัตฤกษ์:นายจ้างสามารถเจรจากับลูกจ้างเพื่อเลื่อนวันหยุดไปยังวันทำงานอื่นได้ แต่ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อน

•วันหยุดพักผ่อน:ต้องมีการเจรจาและตกลงกันระหว่างทั้งสองฝ่าย นายจ้างไม่สามารถเปลี่ยนแปลงฝ่ายเดียวได้

กรณีมีการสลับวันหยุดแล้วแต่ยังสั่งให้มาทำงาน นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างเพิ่มตามที่กฎหมายกำหนด มิฉะนั้นอาจเข้าข่ายฝ่าฝืนกฎหมายมาตรฐานแรงงาน

•การหยุดพักผ่อนของแรงงานต่างชาติในครัวเรือนจะเป็นไปตามกฎระเบียบที่ระบุในสัญญาจ้าง ทุก 7 วันต้องมีวันหยุด 1 วัน

•หากนายจ้างสั่งให้แรงงานต่างชาติในครัวเรือนทำงานในวันหยุดต้อง จ่ายค่าล่วงเวลา 

หากสิทธิประโยชน์ได้รับความเสียหาย สามารถแจ้งต่อหน่วยงานด้านแรงงานในท้องที่ หรือโทรร้องเรียนได้ที่สายด่วน1955 !

โปรดแชร์โพสต์นี้ เพื่อให้มีคนรับรู้ สิทธิประโยชน์ด้านแรงงานมากขึ้น!