內容：
▍มาทำความเข้าใจ ค่าชดเชยการเลิกจ้างและวิธีคิดคำนวณค่าจ้าง กรณีถูกเลิกจ้าง นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้แรงงานต่างชาติหรือไม่?
แรงงานที่ได้รับการคุ้มครองจาก กม.มาตรฐานแรงงาน
หากนายจ้างเลิกจ้างต้องจ่างค่าชดเชยดังต่อไปนี้
•ค่าชดเชย: คำนวณจากระยะเวลาการทำงานและจ่ายค่าชดเชยตามที่กฎหมายกำหนด
•จ่ายค่าจ้างค้างชำระ: ต้องจ่ายค่าจ้างค้างชำระทั้งหมด โดยคิดคำนวณถึงวันสุดท้ายของการทำงาน
แรงงานต่างชาติในครัวเรือน
นอกจากต้องจ่ายค่าจ้างค้างชำระทั้งหมดแล้ว การจะจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ขึ้นอยู่กับสาเหตุของการยกเลิกสัญญา โดยความรับผิดชอบจะอยู่ที่ผู้ขอยกเลิกสัญญา
ทั้งสองกรณีข้างต้นเมื่อเลิกจ้างแล้ว นายจ้างต้องดำเนินการตามความประสงค์ของแรงงานต่างชาติดังนี้
•เปลี่ยนนายจ้าง: กรณีต้องการทำงานต่อสามารถเลือกที่จะทำเรื่องขอเปลี่ยนนายจ้าง
•ออกนอกประเทศ: กรณีเลือกกลับประเทศ นายจ้างต้องให้ความช่วยเหลือดำเนินการให้เดินทางกลับประเทศ
หากสิทธิประโยชน์ได้รับความเสียหายโปรดโทรขอคำปรึกษาหรือร้องเรียนได้ที่สายด่วน 1955