內容：
▍ระวังโดนคิดคำนวณให้น้อย! นี่คือการคำนวณค่าล่วงเวลาที่ถูกต้องสำหรับแรงงานต่างชาติในวันหยุดพักผ่อน!
ทุกสัปดาห์ควรมีวันหยุด 2 วัน หนึ่งในวันหยุดนั้น เป็นวันที่ต้องหยุด อีก1วันเป็นวันหยุดพักผ่อน
การคำนวณค่าล่วงเวลาของแรงงานทั่วไป:
•ทำงานล่วงเวลาภายใน 2 ชั่วโมง - ค่าจ้างรายชั่วโมงเพิ่มให้ 1 และ 1/3 เท่าต่อชั่วโมง
•ทำงานล่วงเวลาเกิน 2 ชม - ตั้งแต่ชั่วโมงที่ 3 เป็นต้นไป ค่าจ้างรายชั่วโมงเพิ่มให้ 1 และ 2/3 เท่าต่อชั่วโมง
การคำนวณค่าล่วงเวลาของแรงงานต่างชาติที่ทำงานบ้าน
•ในวันหยุดของแรงงานต่างชาติที่ทำงานบ้าน ควรจ่ายค่าล่วงเวลา 1 วันตามข้อตกลงในหนังสือสัญญา(หากเงินเดือน 20,000 เหรีญนไต้หวันต่อเดือน ค่าจ้างรายวัน คือ 20,000 เหรีญนไต้หวัน หาร 30 วัน = 667 เหรีญนไต้หวัน)
หากมีคำถามใดๆ เกี่ยวกับค่าจ้างแรงงานต่างชาติ สามารถโทร 1955 สายด่วนให้คำปรึกษาและร้องเรียน หรือโทรสอบถามหน่วยงานแรงงานในพื้นที่เพื่อขอคำปรึกษาได้