內容：
▎Chủ thuê không được đơn phương sửa đổi chế độ tiền thưởng
Chủ thuê có thể sửa đổi chế độ tiền thưởng hoặc phụ cấp theo ý muốn không?
Khi ký kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có ghi rõ về cách tính các khoản phụ cấp, tiền thưởng hiệu quả công việc, nhưng tuần trước,người sử dụng lao động đã gửi thư thông báo tiền thưởng sẽ giảm 20%.
Xin hỏi người sử dụng lao động có thể sửa đổi hợp đồng lao động và chế độ thưởng khi không có sự đồng ý của người lao động không?
Sửa đổi hợp đồng lao động cần phải có sự đồng ý của cả người sử dụng lao động và người lao động.Nếu người sử dụng lao động đơn phương giảm lương của người lao động là vi phạm quy định của Luật Tiêu chuẩn Lao động.Nếu bị điều chỉnh hợp đồng lao động và quyền lợi của bạn bị tổn hại, bạn có thể khiếu nại qua đường dây nóng 1955