內容：
▎Nghỉ phép năm không được thanh toán tiền lương
Tôi có thể từ chối khi người sử dụng lao động yêu cầu quy đổi thành tiền lương cho những ngày nghỉ phép năm không?
Tất nhiên là bạn có thể từ chối.
Nghỉ phép năm là quyền được nghỉ ngơi của người lao động, theo quy định, chỉ những ngày nghỉ phép chưa nghỉ sau khi quyết toán hàng năm mới có thể quy đổi thành tiền lương.
Việc sử dụng thời gian nghỉ phép năm như thế nào là tùy theo quyết định của người lao động, nếu người lao động xin nghỉ phép thì người sử dụng lao động phải đồng ý, không được yêu cầu người lao động từ bỏ quyền nghỉ phép và quy đổi thành tiền lương.
Quy tắc này cũng áp dụng cho khán hộ công và giúp việc gia đình được nghỉ phép năm theo hợp đồng lao động.