內容：
▎Sudah akhir tahun tapi cuti tahunan masih belum habis, harus bagaimana?
Dibayarkan sebagai gaji
Berdasarkan peraturan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, apabila cuti tahunan belum habis digunakan sebelum akhir tahun, maka diubah menjadi gaji yang dibayarkan.
Memperpanjang waktu penggunaan
Setelah tercapai kesepakatan antara pemberi kerja dan pekerja, mereka boleh memilih untuk “memperpanjang” waktu penggunaan sisa cuti tahunan yang tidak terpakai selama 1 tahun. Saat mengambil liburan pada tahun berikutnya, gunakan terlebih dulu sisa cuti tahunan tahun sebelumnya.
Apabila Anda bekerja sebagai perawat rumah tangga , jika dalam kontrak kerja telah menetapkan aturan cuti tahunan, apabila cuti tahunan pada tahun bersangkutan masih tersisa, maka juga boleh menegosiasikannya dengan majikan apakah “Cuti tahunan yang tidak diambil pada tahun bersangkutan” dapat diganti menjadi bayaran upah atau memperpanjang masa waktu cuti tahunan tersebut.