LINE@移點通-仲介不得預收服務費【仲介服務費收取原則】-多國語言版-宣導品-宣導專區-外國人勞動權益網-勞動部勞動力發展署 跳到主要內容區塊
:::

宣導專區

發佈日期:2023/04/12更新日期:2024/12/21
標題:LINE@移點通-仲介不得預收服務費【仲介服務費收取原則】-多國語言版

內容:

▍仲介不得預收服務費

我的仲介說,為了雙方方便,不用每月花時間收繳款,未來的服務費要改成每一季預先收取,這樣是合法的嗎?

不可以!

仲介收取服務費有3大原則

•有簽約

•有服務事實

•不得預先收款

若移工針對仲介收取之費用有疑義,可撥打1955專線進行諮詢

 

英文版

▍Labor brokerages cannot ask for advance payment of service fees

My labor broker told me it would be easier for both of us if we didn’t have to deal with payments every month, asking me to instead pay fees in advance every quarter.Is that legal?

No it’s illegal.

There are 3 principles for the charging of fees by labor brokers

•There must be a contract

•Services must be provided

•Payments cannot be asked for in advance

Foreign workers with questions about requests by labor brokers for pre-payment of fees can call the 1955 hotline

 

印尼文版

▍Agensi tidak diperbolehkan memungut biaya pelayanan di muka

Agensi saya mengatakan, untuk memudahkan kedua belah pihak agar tidak perlu menghabiskan waktu untuk menagih pembayaran setiap bulan, maka pemungutan biaya pelayanan selanjutnya diubah menjadi setiap triwulan, apakah hal ini legal?

Tidak boleh!

Ada 3 prinsip bagi agensi untuk memungut biaya pelayanan

•Ada tanda tangan kontrak

•Ada pemberian pelayanan secara nyata

•Tidak boleh memungut pembayaran di muka

Jika terdapat keraguan terkait pemungutan biaya pelayanan maka pekerja migran dapat berkonsultasi ke saluran khusus 1955

 

越南文版

▍Môi giới không được thu trước phí dịch vụ

Công ty môi giới của tôi nói rằng, để tiện cho cả hai bên không phải tốn thời gian thu tiền hàng tháng, mỗi quý sẽ thu trước phí dịch vụ, như vậy có đúng quy định hay không?

Không được.

Công ty môi giới thu phí dịch vụ phải theo ba nguyên tắc.

•Đã ký hợp đồng

•Phải cung cấp dịch vụ

•Không được thu trước.

Nếu bạn có thắc mắc gì về việc môi giới thu phí dịch vụ, có thể gọi 1955 để xin tư vấn.

 

泰文版

▍ห้ามบริษัทจัดหางานเก็บค่าบริการล่วงหน้า

บริษัทจัดหางานบอกว่า เพื่อความสะดวกของทั้งสองฝ่ายไม่ต้องเสียเวลามาเก็บค่าบริการทุกเดือน ในอนาคตจะเปลี่ยนเป็นเก็บค่าบริการล่วงหน้าเป็นรายไตรมาส แบบนี้ถือว่าถูกกฎหมายหรือไม่?

ไม่ได้!

การจัดเก็บค่าบริการของบริษัทจัดหางานมี 3 ประการคือ

•มีการเซ็นสัญญา

•ให้บริการจริง

•ห้ามเก็บค่าบริการล่วงหน้า

หากแรงงานต่างชาติมีข้อสงสัยเกี่ยวกับค่าบริการที่บริษัทจัดหางานเรียกเก็บ สามารถโทรปรึกษาจากสายด่วนคุ้มครองแรงงาน 1955 ได้