移工不得非法工作宣導專區－最新消息

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雇主不得指派外國人從事許可外工作，違反者，依就業服務法第57條第3款規定，依同法第68條第1項處新臺幣3萬元至15萬元罰鍰，第2次違反者，依同法第72條第3款規定，廢止雇主有效招募許可及聘僱許可。
案例(許可外工作):徐姓雇主合法聘僱一位外籍看護工 H 君，協助照料罹患重病而長期臥病在床的父親。徐姓雇主自己也在經營小吃店，因而要求 H君除了照顧父親外，白天也還要到小吃店幫忙洗碗，因此被處3到15萬元罰鍰, 第2次違反者將廢止聘僱許可。